Skip to main content
  • Postup, jak získat zaměstnance z Ukrajiny prchající před válkou
    Postup, jak získat zaměstnance z Ukrajiny prchající před válkou
    Zaměstnávání Ukrajinců má v naší zemi dlouholetou tradici začínající již v devadesátých letech minulého století, kdy se na české i ukrajinské straně otevřely hranice a začali k nám proudit zahraniční pracovníci. Ukrajinci si rychle získali pověst poctivých a pracovitých zaměstnanců, kteří se nezaleknou žádné práce. Obliba těchto cizinců zašla dokonce tak daleko, že jsou na nich dnes některá česká…
  • Nevíte, jak najít zaměstnance do TOP managementu? Vyzkoušejte službu Executive Search
    Nevíte, jak najít zaměstnance do TOP managementu? Vyzkoušejte službu Executive Search
    V předchozích článcích jsme již psali o tom, že řada firem neví, jak najít zaměstnance do mnoha různých oborů. Ačkoliv se míra nezaměstnanosti oproti říjnovým 2,1 % (dle dat Eurostatu nejmenší nezaměstnanost v rámci celé Evropy), zvýšila v prosinci na 3,7 %, přesto hlásí úřady práce značně vyšší podíl volných pracovních pozic, než je aktuálně nezaměstnaných registrující se na UP. Ze…
  • Nové podmínky v oblasti agenturního zaměstnávání. Jak se změnil zákon?
    Nové podmínky v oblasti agenturního zaměstnávání. Jak se změnil zákon?
    Agenturní zaměstnávání je zaneseno do našeho právního řádu od roku 2004 a od té doby prošlo několika novelizacemi za účelem zpřehlednit tuto formu zaměstnávání, aby nedocházelo ke zneužívání agenturních zaměstnanců především z řad zahraničních pracovníků. Pomyslnou nejvyšší laťku při obcházení zákona drží zastřené zprostředkování zaměstnání, přesto se nedaří tento nešvar v praxi vymýtit, ačkoliv…
  • Proč je výhodné zvolit pronájem pracovníků přes personální agenturu?
    Proč je výhodné zvolit pronájem pracovníků přes personální agenturu?
    Přesunem pracovníků mezi zaměstnavateli řeší firmy řadu problémů, mezi které spadá zejména aktuální podstav personálu, s nímž dokáží poradit personální agentury. Ačkoliv se zatím nepotvrdily zprávy o hromadném propouštění zaměstnanců, nastal útlum sezonních prací a míra nezaměstnanosti se zvýšila v prosinci 2022 na 3,5 %. Přesto úřady práce hlásí mnohem více volných pracovních pozic než je…
  • Na co se zaměřit, když hledáte zaměstnance?
    Na co se zaměřit, když hledáte zaměstnance?
    Získat kvalitní pracovníky do týmu není snadné ani levné. Každý personalista Vám potvrdí, že výběrové řízení je vždy tak trochu sázka do loterie. Vše začíná sepsáním pracovního inzerátu, který do velké míry rozhoduje o tom, kolik zájemců a v jaké kvalitě se bude o Vaši pracovní nabídku ucházet. Již v tomto prvním kroku dělá řada firem chyby. Avšak špatně napsaný inzerát není jedinou chybou,…
  • Tajemství úspěšného životopisu
    Tajemství úspěšného životopisu
    Životopis je jedním z nejdůležitějších nástrojů pro hledání práce. Je to první dojem, který potenciální zaměstnavatel dostane o vašich schopnostech a zkušenostech. Aby byl váš životopis úspěšný, musí být dobře napsaný a zahrnovat relevantní informace, které pomohou vás odlišit od ostatních uchazečů. Jedním z tajemství úspěšného životopisu je, aby byl stručný a jasný. Potenciální zaměstnavatelé…
  • Pracovní migrace do Evropy
    Pracovní migrace do Evropy
    Pracovní migrace do Evropy je stále více populární a častou praxí, která se v posledních letech stala významným tématem. Mnoho lidí se rozhodlo opustit svou rodnou zemi a vydat se do Evropy za lepším životem a pracovními příležitostmi.   Existuje mnoho důvodů, proč se lidé rozhodnou pro pracovní migraci do Evropy. Někteří hledají lepší platové podmínky, jiní chtějí získat zkušenosti nebo se…
  • Zajištění efektivní komunikace s kolegy
    Zajištění efektivní komunikace s kolegy
    Zajištění efektivní komunikace s kolegy je klíčovou součástí úspěšného fungování pracovního týmu. Správná komunikace pomáhá zlepšit pracovní vztahy, zvyšuje produktivitu a pomáhá vytvářet pozitivní pracovní prostředí.   Jedním z důležitých aspektů efektivní komunikace je vytvoření otevřené a přímé komunikační linky mezi všemi členy týmu. To zahrnuje umožnění zaměstnancům sdělit své myšlenky a…