Psychodiagnostika - o co jde? | WORKINTENSE
Novinky & Události
You are here:
  1. Domů
  2. / Aktuality
  3. / Psychodiagnostika - o co jde?

Psychodiagnostika - o co jde?

Reading time: 2 mins
Psychodiagnostické metody výběru zaměstnanců

Psychodiagnostika – pomocný nástroj, který umožňuje vyhledat nového zaměstnance na poptávanou pozici či plánovat osobní rozvoj zaměstnanců stávajících.

Kdo využívá psychodiagnostiku?

Psychodiagnostické metody výběru zaměstnanců využívá personální agentura pro spolehlivější hodnocení uchazečů. Pomocí testování se personální agentura komplexně, objektivně a rychle zorientuje v osobnosti testovaného kandidáta, zjistí jeho předpoklady pro výkon poptávané pozice a možnosti profesního růstu z hlediska intelektu, osobnostních charakteristik a vnitřní motivace.

Psychodiagnostika pomáhá nejen hodnotit a motivovat zaměstnance, ale také analyzovat jejich výkonnost.

K tomu personální agentura může využívat Rozhodovací analýzu, při které rozebírá a vyhodnocuje jednotlivé vlastnosti a schopnosti zaměstnanců ve speciální tabulce. Dané hodnocení je důležité pro zvýšení motivace testovaných. Také pomáhá řešit pracovní problémy či ujasnit si cíle spojené s jednotlivými zaměstnanci.

V komplexním hodnocení se uplatňují následující druhy testů:

  • výkonové testy, které informují o schopnosti logického myšlení testovaného či o jeho schopnosti řešit praktické a systémové úkoly, vypovídají také o tom, jak rychle je člověk schopen učit se nové věci (měří intelekt);
  • osobnostní testy, z jejichž výsledků lze posoudit osobnostní vlastnosti a výkonnost zaměstnance na konkrétní pozici (hlavní testy pří výběrových řízeních);
  • motivační testy, které zjišťují motivaci pracovníků k dosahování nadprůměrných výsledků a podávají tak zpětnou vazbu manažerům ohledně zvoleného stylu řízení.

Psali jsme také:

Schopnost motivovat zaměstnance je jedna z nejlepších vlastností, jakou může šéf mít.

9 věcí, které zaměstnance motivují lépe než peníze

Nesnažte se zaměstnance nalákat na peníze (i když je máte). Máme pro vás lepší způsob, jak našlápnout výkonnost vašich lidí.

Schopnost...

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Většina z nás používá sociální sítě. Nezáleží na tom, hledáte-li práci nebo ji již máte. Vaše příspěvky, komentáře a “lajky” mohou velmi negativně...

Agenturní zaměstnávání v kontextu trhu práce

Agenturní zaměstnávání v kontextu trhu práce

Agenturní zaměstnávání je opravdu pozitivní formou zaměstnávání, protože v takovém případě jde o legální práci, která je pro svou flexibilitu ...

Psaní obchodních e-mailů

Psaní obchodních e-mailů

E-mailová komunikace se v poslední době, obzvlášť ve firemním prostředí, stala převažujícím způsobem komunikace. Kolik pozornosti však věnujeme...

Komunikační schopnosti - Workintense

"Výborné komunikační schopnosti": co to...

Takže Vy si myslíte, že máte dobré komunikační schopnosti? To asi nebudete sami…

Téměř každý uchazeč uvádí, že má vynikající komunikační...

Zaměstnávání cizinců - podmínky

Zaměstnávání cizinců - podmínky

V případě, kdy se zaměstnavateli uvolnilo pracovní místo a chce ho obsadit cizincem, tak podle zákona má žádat o povolení zaměstnávat pracovníky...

Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Úkol manažera - vytvořit semknutý tým. Jak toho dosáhnout?

Je dobře známo, že úspěch jakéhokoli zařízení závisí na harmonické interakci...

Psychodiagnostické metody výběru zaměstnanců

Psychodiagnostika - o co jde?

Psychodiagnostika – pomocný nástroj, který umožňuje vyhledat nového zaměstnance na poptávanou pozici či plánovat osobní rozvoj zaměstnanců...

7 důvodů, proč jsou dočasní zaměstnanci vhodným...

Proces dočasného zaměstnávání, tzv. temporary staffing, patří ve světě k běžným typům zaměstnaneckého poměru. Také na českém trhu začíná pomalu...

Ideální zaměstnanec v nové dekádě

Ideální zaměstnanec v nové dekádě: Jaké...

Před měsícem započal rok 2020 a s ním také nové desetiletí. Jaké bude, samozřejmě nikdo předem neznáme, nicméně už nyní lze řadu skutečností poměrně...

Pojďme mluvit o tom, jak může personální agentura Europa Workintense posílit vaše podnikání v oblasti HR