Read time: 2 minuty
Krátkodobé pracovní vízum pro zaměstnance z Ukrajiny: Rychlé a legální řešení
Hledáte způsob, jak legálně zaměstnat pracovníka z Ukrajiny? Krátkodobé pracovní vízum je ideálním řešením. Toto povolení umožňuje občanům Ukrajiny pracovat na území České republiky na dobu až 90 dní.
Krátkodobé pracovní vízum je vázáno na konkrétního zaměstnavatele a konkrétní pracovní pozici. Pokud zaměstnanec opustí svou pracovní pozici nebo změní zaměstnavatele, jeho pracovní vízum se automaticky zruší. Tím je zajištěna ochrana zaměstnavatele i transparentnost pracovního vztahu.
Pracovní pozice vhodné pro krátkodobé pracovní vízum
Toto vízum není omezeno klasifikací CZ-ISC, což znamená, že jej mohou získat i nekvalifikovaní dělníci. Je tedy vhodné pro široké spektrum pracovních pozic v různých oborech.
Podmínky pro udělení krátkodobého víza
- Pracovní pozice musí být předem nahlášena na Úřadu práce jako volné pracovní místo.
- Vízum se vydává pouze na konkrétní pozici u konkrétního zaměstnavatele.
Doba vyřizování krátkodobého pracovního víza
Vyřízení pracovního povolení obvykle trvá přibližně 30 dnů. Rozhodnutí o udělení víza se vydává v rozmezí 7 až 15 dnů od podání žádosti.
Proč si vybrat naše služby?
- Rychlost a efektivita: Postaráme se o všechny dokumenty a zajistíme hladký průběh celého procesu.
- Minimální administrativní zátěž: Všechny formality zařídíme za vás, abyste se mohli soustředit na své podnikání.
- Profesionální přístup: Naše zkušenosti s vyřizováním pracovních víz zaručují bezproblémový proces.
Nechte administrativu na nás. Kontaktujte nás a zajistěte si spolehlivé pracovníky z Ukrajiny pro váš podnik.
