Přejít k hlavnímu obsahu

Executive search a head hunter efektivní a účinný způsob získat vysoce kvalifikovaných pracovníků do své firmy

Read time: 3 minuty
Executive search a head hunter efektivní a účinný způsob získat vysoce kvalifikovaných pracovníků do své firmy. Europa Workintense
Executive search a head hunter efektivní a účinný způsob získat vysoce kvalifikovaných pracovníků do své firmy. Europa Workintense

Executive Search

Jedná se o součást recruitmentu, která se zaměřuje na vyhledávání pracovníků především na vrcholové pozice ve společnosti. Executive search je časově náročný, ale vysoce efektivní způsob, jak získat profesionála do své firmy, což napomůže rozvoji společnosti.

Tato metoda je vhodná pouze při vyhledávání vrcholových zaměstnanců, kteří jsou na pracovním trhu cenní. Celým procesem executive search se zabývá headhunter.

Headhunter

Odborník na vyhledávání pracovníků na střední a vrcholové pozice ve společnosti. Headhunter se zaměřuje na konkrétní vysoce kvalifikované specialisty.

Headhunter má širokou databázi dlouhodobě monitorovaných, specializovaných a talentovaných profesionálů, zejména v TOP managementu. Povětšinou oslovuje vysoce kvalifikované pracovníky, kteří už jsou zaměstnáni v jiné společnosti. Diskrétně je kontaktuje a nabídne jim danou pracovní pozici. Jeho cílem je specialisty přesvědčit, že nabízená výkonná pozice je pro ně životní příležitostí.

Jak probíhá executive search

1. Seznámení s vaší společností

V této fázi se seznámíme s vaší společností. Posuzujeme, jaké změny v personálu by vaší firmě mohly prospět.

2. Konzultace volné pracovní pozice

Diskutujeme o výkonné pozici, především s ohledem na pracovní dobu, výši platu, prémie, výhody pro zaměstnance a dovolené. Snažíme se vyzdvihnout nabídku tak, aby byla co nejatraktivnější.

3. Vaše požadavky

Seznámíte nás s vašimi požadavky a s tím, co očekáváte od budoucího zaměstnance.

4. Průzkum trhu/databáze odborníků

Vyhledávání a konzultace vhodných kandidátů, kteří by mohli dobře zapadnout do vaší firmy.

5. Nabídka vhodných uchazečů

Představíme vám nabídku vybraných kandidátů, kteří splňují vaše požadavky. Seznámíme vás s jejich osobní a pracovní historií a také s dosaženými úspěchy v kariéře.

6. Zúžení výběru kandidátů

Pokud je okruh kandidátů příliš široký, zúžíme výběr.

7. Výběr kandidáta

Vybraného kandidáta kontaktujeme a nabídneme mu danou pracovní pozici. Ujistíme ho, že tato nabídka je jeho životní příležitostí a významným krokem ke změně v pracovním i osobním životě.

Pro firmy

Na vyžádaní poskytujeme reference a jsme schopni zpracovat nezávaznou nabídku, a radí se zúčastníme výběrového řízeni, které je v souladu s předmětem našeho podnikání.