5 ověřených rad pro brigádníky pro získání práce | WORKINTENSE
Novinky & Události
You are here:
  1. Domů
  2. / Aktuality
  3. / 5 ověřených rad pro brigádníky pro získání práce

5 ověřených rad pro brigádníky pro získání práce

Reading time: 2 mins
5 ověřených rad pro brigádníky, které zvýší šanci na získání práce

Pokud jste se rozhodli hledat práci nebo brigádu pomocí personální agentury, tak zde naleznete 5 ověřených rad, které mohou opravdu zvýšit šanci na získání práci.

1. Rozumné je vybrat si a zaregistrovat se v několika personálních agenturách. Není dobré spoléhat se jen na jednu. Tím pádem zvýšíte šanci, že jedna z nich práci pro Vás najde.

2. Zeptejte se svých známých, jestli využívají služeb agentury a jestli tato agentura má nabídky konkrétně pro brigádníky. Často se stává, že pokud jedna agentura pořád hledá nové lidi, jiná naopak nemá co nabídnout svým již registrovaným uchazečům.

3. Neposílejte životopis, ale obejděte si firmy osobně. Na místě si rovnou vyplní dotazník, kde přesně uvedou, v jaké dny a hodiny mohou na brigádu chodit, a osobně se dohodnou na dalším postupu.

4. Pokud opravdu nutně potřebujete jakoukoli práci, zkuste se na ni připravit. Například je dobré mít vlastní pracovní boty s ocelovou špičkou, které jsou povinnou výbavou při práci ve výrobních podnicích a ve skladech.

5. Personální agentury hledejte i mimo centra a poblíž větších podniků. Pokud hledáte práci například ve výrobě, tak zkuste hledat informace i přímo v podniku. Některé firmy ve svém areálu mají personální agentury a jediné pro ně zajišťují agenturní zaměstnance a brigádníky. Přes žádnou jinou agenturu se k takovým pracovním příležitostem nedostanete.

Psali jsme také:

Komunikační schopnosti - Workintense

"Výborné komunikační schopnosti": co to...

Takže Vy si myslíte, že máte dobré komunikační schopnosti? To asi nebudete sami…

Téměř každý uchazeč uvádí, že má vynikající komunikační...

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

Nejjednodušší a nejlevnější metoda vyhledávání zaměstnanců firmou je umístění nabídek práce na vlastních webových stránkách, kde zájemci o práci...

Dohoda o pracovní činnosti

Dohoda o pracovní činnosti

Dohoda o pracovní činnosti může být uzavřena na dobu určitou nebo na dobu neurčitou. V dohodě se také může sjednat způsob jejího ukončení. Pokud...

Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Úkol manažera - vytvořit semknutý tým. Jak toho dosáhnout?

Je dobře známo, že úspěch jakéhokoli zařízení závisí na harmonické interakci...

Outsourcing výroby - převod na externího dodavatele výrobní funkce nebo části úkolů spojených s výrobou výrobků

Outsourcing výroby

Outsourcing výroby - převod na externího dodavatele celé výroby či pouze její dílčích částí.

Outsourcing výroby lze rozdělit do dvou...

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Většina z nás používá sociální sítě. Nezáleží na tom, hledáte-li práci nebo ji již máte. Vaše příspěvky, komentáře a “lajky” mohou velmi negativně...

Ukrajinci z trhu práce ČR postupně zmizí

“Ukrajinci budou jako zdroj pracovní síly v ČR...

Pracovníci z Ukrajiny – dlouhodobá opora českého stavebnictví, výroby i logistiky. Levní, motivovaní zaměstnanci, kteří dlouhodobě pracují na pokraji...

Personální agentury

„Pseudoagentury“ – jak je rozpoznat a nedostat...

Rozhodli jste se přijmout nové pracovníky do vašeho podniku. Po seznámení s možnostmi, které se v současné době nabízí, jste zvolili spolupráci s...

5 tipů, které vám pomohou udržet si své...

V době rekordně nízké nezaměstnanosti, kdy podobu pracovního trhu ve valné většině určují uchazeči o práci, je pro firmy jedním z hlavních podnětů k...

Jak nám Coronavirus zamotal s trhem práce

Jak nám Coronavirus zamotal s trhem práce

Věci nedávno minulé zamotaly řadě společností a firem hlavu. Nejde jen o infekční onemocnění Covid- 19, které se přehnalo naší zemí a v listopadu prý...

Pojďme mluvit o tom, jak může personální agentura Europa Workintense posílit vaše podnikání v oblasti HR