5 ověřených rad pro brigádníky pro získání práce | WORKINTENSE
Novinky & Události
You are here:
  1. Domů
  2. / Aktuality
  3. / 5 ověřených rad pro brigádníky pro získání práce

5 ověřených rad pro brigádníky pro získání práce

Reading time: 2 mins
5 ověřených rad pro brigádníky, které zvýší šanci na získání práce

Pokud jste se rozhodli hledat práci nebo brigádu pomocí personální agentury, tak zde naleznete 5 ověřených rad, které mohou opravdu zvýšit šanci na získání práci.

1. Rozumné je vybrat si a zaregistrovat se v několika personálních agenturách. Není dobré spoléhat se jen na jednu. Tím pádem zvýšíte šanci, že jedna z nich práci pro Vás najde.

2. Zeptejte se svých známých, jestli využívají služeb agentury a jestli tato agentura má nabídky konkrétně pro brigádníky. Často se stává, že pokud jedna agentura pořád hledá nové lidi, jiná naopak nemá co nabídnout svým již registrovaným uchazečům.

3. Neposílejte životopis, ale obejděte si firmy osobně. Na místě si rovnou vyplní dotazník, kde přesně uvedou, v jaké dny a hodiny mohou na brigádu chodit, a osobně se dohodnou na dalším postupu.

4. Pokud opravdu nutně potřebujete jakoukoli práci, zkuste se na ni připravit. Například je dobré mít vlastní pracovní boty s ocelovou špičkou, které jsou povinnou výbavou při práci ve výrobních podnicích a ve skladech.

5. Personální agentury hledejte i mimo centra a poblíž větších podniků. Pokud hledáte práci například ve výrobě, tak zkuste hledat informace i přímo v podniku. Některé firmy ve svém areálu mají personální agentury a jediné pro ně zajišťují agenturní zaměstnance a brigádníky. Přes žádnou jinou agenturu se k takovým pracovním příležitostem nedostanete.

Psali jsme také:

Zaměstnávání cizinců - podmínky

Zaměstnávání cizinců - podmínky

V případě, kdy se zaměstnavateli uvolnilo pracovní místo a chce ho obsadit cizincem, tak podle zákona má žádat o povolení zaměstnávat pracovníky...

Zaměstnanecká karta, zaměstnávání cizinců

Zaměstnanecká karta – program, který umožňuje...

Zaměstnanecká karta – druh povolení k dlouhodobému pobytu v České republice pro cizince – se v posledních letech stala jedním z častých řešení...

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Většina z nás používá sociální sítě. Nezáleží na tom, hledáte-li práci nebo ji již máte. Vaše příspěvky, komentáře a “lajky” mohou velmi negativně...

Psychodiagnostické metody výběru zaměstnanců

Psychodiagnostika

Psychodiagnostické metody výběru zaměstnanců využívá personální agentura pro spolehlivější hodnocení uchazečů.

Psychodiagnostika...

Agenturní zaměstnávání v kontextu trhu práce

Agenturní zaměstnávání v kontextu trhu práce

Agenturní zaměstnávání je opravdu pozitivní formou zaměstnávání, protože v takovém případě jde o legální práci, která je pro svou flexibilitu...

Schopnost motivovat zaměstnance je jedna z nejlepších vlastností, jakou může šéf mít.

9 věcí, které zaměstnance motivují lépe než peníze

Nesnažte se zaměstnance nalákat na peníze (i když je máte). Máme pro vás lepší způsob, jak našlápnout výkonnost vašich lidí.

Schopnost...

Ukrajinci do německa

Ukrajinci budou za stejnou práci dostávat 1,2...

Spolu se zdvojnásobením kvóty režimu Ukrajina, kterého se domáhali nejen zaměstnavatelé, schválili čeští ministři další avšak velmi kontroverzní...

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

Nejjednodušší a nejlevnější metoda vyhledávání zaměstnanců firmou je umístění nabídek práce na vlastních webových stránkách, kde zájemci o práci...

Jak nám Coronavirus zamotal s trhem práce

Jak nám Coronavirus zamotal s trhem práce

Věci nedávno minulé zamotaly řadě společností a firem hlavu. Nejde jen o infekční onemocnění Covid- 19, které se přehnalo naší zemí a v listopadu prý...

Psaní obchodních e-mailů

Psaní obchodních e-mailů

E-mailová komunikace se v poslední době, obzvlášť ve firemním prostředí, stala převažujícím způsobem komunikace. Kolik pozornosti však věnujeme...

Pojďme mluvit o tom, jak může personální agentura Europa Workintense posílit vaše podnikání v oblasti HR