Přejít k hlavnímu obsahu

Správa talentů a rozvoj kariéry

Read time: 2 minuty
Správa talentů a rozvoj kariéry

Správa talentů a rozvoj kariéry jsou klíčovými prvky úspěšného řízení lidských zdrojů v každé společnosti. Identifikace a rozvoj talentů u zaměstnanců má zásadní vliv na rozvoj a úspěch společnosti.

Správa talentů zahrnuje identifikaci potenciálních lídrů a budoucích expertů v rámci organizace.

Tu lze provést prostřednictvím různých nástrojů, jako jsou hodnocení výkonu, rozhovory s vedoucími pracovníky nebo testy schopností. Jakmile jsou talenty identifikovány, je důležité investovat do jejich rozvoje, aby se stali důležitými členy týmu a budoucími lídry společnosti.

Jedním z nejdůležitějších kroků v správě talentů a rozvoji kariéry je stanovení jasných cílů a plánů pro jednotlivé zaměstnance. To zahrnuje identifikaci silných stránek zaměstnance a nabídnutí možností pro rozvoj těchto dovedností. Je také důležité poskytnout zaměstnancům zpětnou vazbu a podporu, aby mohli dosáhnout svých cílů.

Rozvoj kariéry zaměstnanců je tedy dalším klíčovým prvkem správy talentů. Toto zahrnuje poskytování rozmanitých pracovních příležitostí a nabízení odborných kurzů nebo školení, aby se zaměstnanci mohli rozvíjet své dovednosti a postupovat v kariérním růstu.

Kromě toho by mělo být poskytováno mentoring nebo coaching, aby se zaměstnanci mohli setkat s erudovanými pracovníky a získat od nich cenné rady a zkušenosti.

Nakonec je důležité říct, že nedostatek správy talentů a rozvoje kariéry může vést k neuspokojení zaměstnanců a vysokému turnoveru. Proto je důležité, aby společnosti investovaly do rozvoje svých zaměstnanců a poskytovaly jim možnosti pro kariérní růst. Správa talentů a rozvoj kariéry je dlouhodobý proces, který vyžaduje trpělivost a úsilí, ale pomáhá budovat silný a úspěšný tým zaměstnanců, který pomáhá organizaci dosahovat svých cílů.
 
Těmito tipy zajistíte, že společnost bude mít šikovné a motivované zaměstnance, kteří budou růst spolu s ní a pomohou ji dosáhnout svých cílů.

 

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“