Přejít k hlavnímu obsahu

Zajištění kultury organizace, která přitahuje talenty

Read time: 2 minuty
Zajištění kultury organizace, která přitahuje talenty

Kultura organizace je souhrn hodnot, postojů, tradic a praktik, které charakterizují danou společnost. Je to prostředí, ve kterém se zaměstnanci cítí dobře a ve kterém mohou rozvíjet své schopnosti a kariéru. Kultura, která přitahuje talenty, je taková, která nabízí příležitosti pro rozvoj, podporuje inovace a umožňuje zaměstnancům, aby se cítili osobně a profesně rozvíjet.

Jedním z klíčových prvků pro vytvoření kultury, která přitahuje talenty, je poskytnutí příležitostí pro rozvoj. To zahrnuje nabízení školení a odborných kurzů, podporu pro další vzdělávání a rozvoj kariéry. To pomáhá zaměstnancům rozvíjet své dovednosti a zvyšovat svou hodnotu pro společnost.

Dalším prvkem je podpora inovací. Společnosti, které chtějí přitáhnout talenty, musí být otevřené novým nápadům a inovacím, podporovat profesní rozvoj zaměstnanců a poskytovat jim příležitosti k růstu v rámci organizace.

Důležité je také zajistit, aby byly pracovní podmínky příjemné a aby bylo poskytováno dostatečné ohodnocení a benefity, které pomáhají zaměstnancům vyrovnávat se se svými osobními a profesními povinnostmi.

Mezi další věci, co může společnost nabídnout, aby byla přitažlivá pro talenty:

  • Příjemné pracovní prostředí: Talenty chtějí pracovat v organizaci, kde se cítí příjemně a respektováni. Společnosti by proto měly vytvořit přátelské a inkluzivní pracovní prostředí, kde se zaměstnanci cítí v bezpečí a respektováni.
  • Flexibilita: Talenty chtějí mít možnost pracovat na svých vlastních projektech a pracovat efektivně. Organizace by měla mít remote práci, aby zaměstnanci mohli lépe kombinovat svou práci a osobní život.
  • Transparentnost: Organizace by měla být transparentní a poskytovat otevřenou a přátelskou komunikaci, která umožňuje zaměstnancům být součástí rozhodovacího procesu a projevit své nápady a názory.

 

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“