Přejít k hlavnímu obsahu

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Read time: 3 minuty
Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Většina z nás používá sociální sítě. Nezáleží na tom, hledáte-li práci nebo ji již máte. Vaše příspěvky, komentáře a “lajky” mohou velmi negativně ovlivnit vaší budoucí kariéru.

Naopak někomu mohou sociální sítě pomoci s užitečnými kontakty, či dokonce najít práci a to bez vstávání ze židle. Musíte pouze dodržet níže popsaná doporučení.

Fotografie

První věc, kterou zaměstnavatel prohlíží na vašem profilu, jsou fotografie. Bohužel, dokonce i jen jedna výstřední fotka z večírku vám může pokazit důvěryhodnost. Při nahrávání fotografie vždy přemýšlejte, jak na ni budou reagovat vaši nadřízení nebo kolegové. Budete se spolu smát, nebo se na vás budou dívat opovržlivě? Pokud máte pochybnosti, je nejlepší fotografie buď nenahrávat vůbec nebo je nechat viditelné jen pro blízké osoby.

Slova

Naučte se dbát na způsob řeči nejen v každodenním životě, ale také v tom virtuálním. Pokud jste v práci slušný a ochotný a v síti používáte vulgární výrazy, pak zřejmě nekomunikujete fér a skrýváte své pravé já. Zaměstnavatel si bude myslet, že je to právě tak. A právě to není nejlepší lidská vlastnost zaměstnanců.

Přátelé

Dokonce i když nenahráváte do sítě své kompromitující fotografie, vaši přátelé to mohou udělat za vás. Radíme vám kontrolovat profily vašich přátel a především si správně nastavit zabezpečení soukromí na všech sítích.

Zájmy

Počítejte s tím, že skupiny, které jste si přihlásil k odběru novinek, budou vždy viditelné na vašem profilu. I když máte velmi rádi vtipy např. skupiny “černý humor”, je lepší si ji přidat do záložek nebo si celou skupinu “Líbí se mi” skrýt z profilu. Přihlaste se k odběru skupin na vaše odborná témata. Bude to vypadat nejen reprezentativně, ale také že se o dané téma opravdu zajímáte.

Hry

Pokud si chcete odpočinout při hře, je lepší to nedělat na sociálních sítích. I když budete hrát jednou za měsíc, aplikace sama může průběžně zveřejňovat příspěvky za vás a může se zdát, že hrajete každý den. Paranoia vašeho nadřízeného mu pak řekne, že i během pracovní doby.

Kritika

Tvrdá slova či kritiku vůči společnosti nebo na jednotlivé kolegy si nechte pro osobní rozhovory s důvěryhodnými lidmi a nevystavujte je veřejnosti.

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“