Přejít k hlavnímu obsahu

Vytvoření systému flexibilní pracovní doby

Read time: 2 minuty
Vytvoření systému flexibilní pracovní doby

Flexibilní pracovní doba je systém, který umožňuje zaměstnancům volnost při nastavení svého pracovního času. Tento druh pracovní doby může být výhodný pro zaměstnance, kteří potřebují větší flexibilitu kvůli osobním povinnostem nebo životnímu stylu, ale může být také užitečný pro organizace, které se snaží zvýšit produktivitu a zlepšit zaměstnaneckou spokojenost.

Pokud se rozhodnete implementovat flexibilní pracovní dobu, je důležité mít jasné pravidla a komunikovat je se všemi zaměstnanci. Také byste měli mít na paměti, že flexibilní pracovní doba nemusí být vhodná pro všechny zaměstnance nebo pro všechny pozice ve vaší organizaci. Je třeba zvážit, jaké jsou požadavky vaší práce a jaké jsou potřeby vašich zaměstnanců, abyste mohli vytvořit systém, který bude fungovat pro všechny.

Když vytvoříte flexibilní pracovní dobu, můžete zvolit z několika různých možností. Můžete například umožnit zaměstnancům pracovat z domova nebo se s nimi dohodnout na výměnném pracovním režimu, kdy mohou pracovat více hodin v některé dny a méně v jiné. To může pomoci zaměstnancům lépe sladit práci s osobními povinnostmi a zlepšit jejich celkovou work-life balance.

Zaměstnanci by také měli mít dostatečný přístup k technologiím a informacím, které potřebují, aby mohli efektivně pracovat z jakéhokoli místa. Je třeba také stanovit jasná pravidla a očekávání ohledně práce z domova a zajistit, aby zaměstnanci měli podporu, když ji potřebují. V neposlední řadě je důležité zajistit, aby zaměstnanci, kteří pracují z domova, cítili, že jsou součástí týmu a že jsou oceňováni a ceněni stejně jako ti, kteří pracují přímo ve společnosti.

Nakonec je důležité podporovat kulturu otevřené komunikace, aby zaměstnanci mohli snadno sdílet své potřeby a obavy ohledně flexibilní pracovní doby se svými nadřízenými a kolegami.

 

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“