Novinky & Události
You are here:
  1. Domů
  2. / Aktuality
  3. / Skladník, náplň jeho práce a chytrý sklad 21. století

Skladník, náplň jeho práce a chytrý sklad 21. století

Reading time: 4 mins
Skladník, náplň jeho práce a chytrý sklad 21. století

O České republice se říká, že je to montovna Evropy. Něco na tom bude, protože její strategická poloha předurčuje, aby na našem území rostly skladové prostory a skladové haly jako houby po dešti. Prakticky žádná větší firma ani eshop si bez dobře obsluhovaného, funkčního skladu neumí provoz představit. To se samozřejmě neobejde bez kvalitních zaměstnanců. Skladník je tak profese, která je na pracovním trhu stále žádaná a poptávka často převyšuje nabídku. 

Náplň práce

Nejprve se pojďme seznámit, jaké konkrétní aktivity má skladník na starosti. Typicky odbavuje kusové, vozové, kontejnerové zásilky, připravuje skladové zboží k expedici ve vysokoložných a mechanizovaných skladech, používá mechanizační prostředky (paletové, vysokozdvižné vozíky, regálové zakladače) nebo umí obsluhovat zařízení pro přenos dat (scannery barcode, EAN, RFID). Mezi jeho další každodenní úkoly patří například:

  • koordinace nakládky a vykládky zboží,
  • přebírání a výdej zboží, 
  • kontrola shody s průvodními doklady, 
  • evidence stavů zásob, 
  • přípravné, třídící a balící práce, 
  • domluva s dopravci, řidiči, ostatními zaměstnanci z oddělení nákupu, prodeje nebo výroby, 
  • kontrola objednávek atd. 

Široké pole působnosti

Výhodou skladníka je, že může flexibilně reagovat na požadavky zákazníka. Nemusí do konce života pracovat ve skladu s náhradními díly, když jeho srdce plesá pro módní průmysl. Stejně tak to platí v případě potravin, elektroniky, módy, spotřebního zboží, nábytku atd. Všechny tyto společnosti disponují velkými sklady a logistickými středisky pro skladování zboží určeného k prodeji v kamenných obchodech i eshopech. Skladníci si najdou práci také u výrobců s vlastními sklady surovin, materiálů a hotových dílů, které jsou nezbytné pro provoz výroby, například v kovoprůmyslu.

Zapomeňte na fyzickou náročnost

21. století přineslo do tohoto odvětví mnoho inovací právě za účelem zjednodušit a usnadnit skladníkům práci. Vše se samozřejmě děje za účelem zvýšit jejich ochranu. Skladové prostory a skladové haly jsou v současné době prošpikovány nejrůznějšími pomocnými systémy, technologickými inovacemi a konstrukčními změnami ve prospěch skladových pracovníků. Dobří zaměstnavatelé si včas dobře uvědomili, že každá takováto úleva pozitivně ovlivňuje pracovní prostředí, výkon i efektivitu práce

Chytrý sklad jako standard 21. století.

Technologie se neustále vyvíjí a pozadu nezůstal ani segment skladu a skladového hospodářství. V současné době mluvíme o tzv. chytrých skladech, které jsou řízené počítačem pod zkratkou WMS. Tento systém výrazně urychlil a zjednodušil skladové operace. Skladníkům dává jasný pokyn, co a kde nalézt a tipuje nejkratší cestu za zbožím. Skladníci tak již nemusí nachodit desetitisíce kilometrů. Chytrý sklad funguje na bázi, kdy SmartStore automatizuje naskladnění příchozích produktů, jejich vychystávání a konsolidaci. Jednotlivé produkty jsou načteny do systému pod unikátním ID. Vychystávání je realizováno pomocí robotických ramen, pohybujících se čtyřmi směry na základě dat přijatých z WMS. Sklady se tak nestaly řízené, ale řídící.

Bezpečnost

Dříve se na nepřizpůsobených pracovištích skutečně ručně manipulovalo s neúměrně těžkými břemeny a tím se zvyšovala rizika úrazu i vzniku škod. To už ale dávno není pravda. Například práce s vysokozdvižným nebo paletovým vozíkem, za účelem přepravy zboží z nakládacích zón do regálů a naopak, si sice vyžaduje větší pozornost a přesnost, ale zásadní rizikový faktor nepřináší. To ovšem neznamená, že skladníci nemusí dodržovat bezpečnost práce.

Proč je tak těžké najít kvalitní skladníky

Bohužel v našich podmínkách stále panuje úzus, že skladník jen těžko najde uplatnění, jeho práce je velmi fyzicky vyčerpávající, přináší bezpečnostní rizika a vysokou zodpovědnost. Navíc se v mnoha skladech pracuje na směny, což část zájemců odrazuje. Atraktivitě také nepřidává fakt, že mnoho lidí zkrátka nechce pracovat manuálně. Jednotlivé firmy s nedostatkem skladníků bojují různými zbraněmi. Někdo nabízí vysoké výkonnostní odměny a jiný se rozhodl zaměstnat pracovníky z ciziny. Mnoho personálních agentur se specializuje na nábor skladníků, přičemž za své pracovníky přebírají veškeré povinnosti a zodpovědnost.

Psali jsme také:

Dohoda o pracovní činnosti

Dohoda o pracovní činnosti

Dohoda o pracovní činnosti je v České republice jednou z forem uzavření pracovněprávního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. V tomto článku...

Mzda, stanovení mzdy, přesčasy, výplata

Minimální mzda

Za vykonanou práci přísluší zaměstnanci mzda nebo odměna z doho­dy – dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti.

...

Prace přes personální agenturu

Řešení personálních potřeb společnosti přes...

V podmínkách současné konkurence na trhu práce dosahují pozitivních výsledků pouze ty společnosti, které podnikají efektivně. Tedy snižují své...

Psychodiagnostické metody výběru zaměstnanců

Psychodiagnostika - o co jde?

Psychodiagnostika – pomocný nástroj, který umožňuje vyhledat nového zaměstnance na poptávanou pozici či plánovat osobní rozvoj zaměstnanců...

Outsourcing výroby - převod na externího dodavatele výrobní funkce nebo části úkolů spojených s výrobou výrobků

Outsourcing výroby

Pod pojmem outsourcing výroby si můžeme představit převod celého procesu výroby či pouze jejích dílčích částí na externího dodavatele.

...

Outsourcing - výkon činnosti dle smlouvy o dílo

Outsourcing - realizace ucelených celků výrobního...

Organizace outsourcingu v podniku předpokládá převod podnikových činností na outsourcingovou společnost a výkon těchto činností na základě smlouvy o...

Vánoční  a novoroční přání "Europa WORKINTENSE" 2020

Vánoční a novoroční přání "Europa...

Dámy a pánové, vážení obchodní přátelé,

děkujeme Vám za spolupráci v roce 2019 a přejeme Vám krásné Vánoce a do nového roku 2020 hodně zdraví,...

Zaměstnávání v době koronaviru

Zaměstnávání v době koronaviru

Česká republika zažívá v poslední době něco, co v moderních dějinách nezažila. Infekční onemocnění Covid-19 nás donutilo změnit naše zvyky. Například...

České podniky čím dál více spoléhají na cizince. Vede je k tomu kvalita zahraničních pracovníků nebo bezvýchodná situace na domácím trhu práce?

České podniky čím dál více spoléhají na cizince....

České firmy čelí novým výzvám, co se týče náboru pracovníků. Počet volných míst výrazně převyšuje počet potenciálních uchazečů s odpovídajícím...

Agenturní zaměstnávání v kontextu trhu práce

Agenturní zaměstnávání v kontextu trhu práce

Agenturní zaměstnávání je opravdu pozitivní formou zaměstnávání, protože v takovém případě jde o legální práci, která je pro svou flexibilitu ...

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

V dnešní době existuje mnoho způsobů, jak získat a hledat zaměstnance pro svůj podnik. V následujícím článku si proto uvedeme několik metod...

Každoroční teambuilding společnosti Europa...

Zaměstnanci ze všech našich oddělení se sešli na jednom místě a téma tohoto teambuildingu bylo:

Shrnutí dosažených cílů za rok 2019...
5 ověřených rad pro brigádníky, které zvýší šanci na získání práce

5 ověřených rad pro brigádníky pro získání práce

Pokud jste se rozhodli hledat práci nebo brigádu pomocí personální agentury, tak zde naleznete 5 ověřených rad, které mohou opravdu zvýšit šanci na...

Kurzy řidiče vysokozdvižných vozíků (řidič VZV) WORKINTENSE

Kurzy řidiče VZV WORKINTENSE

Kurzy řidiče vysokozdvižných vozíků (řidič VZV) WORKINTENSE

Profese řidiče vysokozdvižného vozíku (řidič VZV) je na trhu práce velmi poptávaná....

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Většina z nás používá sociální sítě. Nezáleží na tom, hledáte-li práci nebo ji již máte. Vaše příspěvky, komentáře a “lajky” mohou velmi negativně...

Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Úkol manažera - vytvořit semknutý tým. Jak toho dosáhnout?

Je dobře známo, že úspěch jakéhokoli zařízení závisí na harmonické interakci...

Stránky

Pojďme mluvit o tom, jak může personální agentura Europa Workintense posílit vaše podnikání v oblasti HR