Dohoda o pracovní činnosti | WORKINTENSE
Novinky & Události
You are here:
  1. Domů
  2. / Aktuality
  3. / Dohoda o pracovní činnosti

Dohoda o pracovní činnosti

Doba čtení: 2 mins
Dohoda o pracovní činnosti

Dohoda o pracovní činnosti může být uzavřena na dobu určitou nebo na dobu neurčitou. V dohodě se také může sjednat způsob jejího ukončení. Pokud způsob ukončení nevyplývá přímo z dohody, tak je možné ji ukončit dvěma způsoby. První je dohoda účastníků k určitému dni. Druhým způsobem je jednostranná výpověď s uvedením nebo bez uvedení důvodu.

Dnem doručení písemné výpovědi začíná běžet 15denní výpovědní lhůta.

Dohoda o pracovní činnosti musí být vždy sjednána písemně, jinak je neplatná.

Zaměstnavatel je podle zákona povinen zajistit vyhotovení dohody o pracovní činnosti ve dvou provedeních a jedno předat zaměstnanci.

 Dohoda musí obsahovat informace o sjednané práci, domluvené odměně za vykonanou práci, rozsah pracovní doby a také dobu, na kterou se dohoda uzavírá.

V dohodě o pracovní činnosti nebo v dohodě o provedení práce zaměstnavatel se zaměstnancem sjednávají v závislosti na druhu a způsobu vykonávané práce/činnosti také výši odměny a podmínky pro její vyplacení.

V případě, že dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce obsahuje poskytování náhrad výdajů, které jsou spojené s výkonem práce, jež se řídí zvláštními předpisy, tak se tyto náhrady sjednávají odděleně od ujednání o odměně za vykonanou práci.

Odměna za vykonanou práci je splatná v řádném výplatním termínu zaměstnavatele.

V případě, že byla sjednána jednorázová odměna, se výplata uskuteční až po provedení celého pracovního úkolu (dokončení a odevzdání práce) v nejbližším výplatním termínu. Mezi účastníky dohody však lze dohodnout splatnost odměny i jinak.

Psali jsme také:

5 ověřených rad pro brigádníky, které zvýší šanci na získání práce

5 ověřených rad pro brigádníky pro získání práce

Pokud jste se rozhodli hledat práci nebo brigádu pomocí personální agentury, tak zde naleznete 5 ověřených rad, které mohou opravdu zvýšit šanci na...

Komunikační schopnosti - Workintense

"Výborné komunikační schopnosti": co to...

Takže Vy si myslíte, že máte dobré komunikační schopnosti? To asi nebudete sami…

Téměř každý uchazeč uvádí, že má vynikající komunikační...

7 vlastností ideálního recruitera

7 dovedností recruitera moderní doby

Rychle měnící se proces náboru nových zaměstnanců vyžaduje i poněkud pozměněné dovednosti náborářů. I nadále však platí, že práce recruitera je jako...

Nová generace nastupuje na trh práce. Co to...

Nepříliš šťastná situace vycházející z rekordně nízké nezaměstnanosti je v Česku již dlouhodobějším problémem. Můžeme slyšet mnoho hlasů o tom, jak s...

7 důvodů, proč jsou dočasní zaměstnanci vhodným...

Proces dočasného zaměstnávání, tzv. temporary staffing, patří ve světě k běžným typům zaměstnaneckého poměru. Také na českém trhu začíná pomalu...

Zaměstnávání cizinců - podmínky

Zaměstnávání cizinců - podmínky

V případě, kdy se zaměstnavateli uvolnilo pracovní místo a chce ho obsadit cizincem, tak podle zákona má žádat o povolení zaměstnávat pracovníky...

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

Nejjednodušší a nejlevnější metoda vyhledávání zaměstnanců firmou je umístění nabídek práce na vlastních webových stránkách, kde zájemci o práci...

Efektivní vedení mítinku - Workintense

Efektivní vedení firemních mítinků

Jistě znáte situace, kdy jednání, které má být otázkou několika minut, nakonec trvá hodiny. Nemusí to tak být vždycky. Podmínkou ale je, aby se...

Schopnost motivovat zaměstnance je jedna z nejlepších vlastností, jakou může šéf mít.

9 věcí, které zaměstnance motivují lépe než peníze

Nesnažte se zaměstnance nalákat na peníze (i když je máte). Máme pro vás lepší způsob, jak našlápnout výkonnost vašich lidí.

Schopnost...

Jak nezkazit první dojem na pohovoru

Jak nezkazit první dojem na pohovoru

Stává se - jste zváni na pohovor. Musíte mít na paměti nejen pravidla chování v průběhu rozhovoru, ale i před ním. První dojem můžete pokazit i...

Pojďme mluvit o tom, jak může personální agentura Europa Workintense posílit vaše podnikání v oblasti HR