Přejít k hlavnímu obsahu

Zajištění efektivní komunikace s kolegy

Read time: 2 minuty
Zajištění efektivní komunikace s kolegy

Zajištění efektivní komunikace s kolegy je klíčovou součástí úspěšného fungování pracovního týmu. Správná komunikace pomáhá zlepšit pracovní vztahy, zvyšuje produktivitu a pomáhá vytvářet pozitivní pracovní prostředí.
 
Jedním z důležitých aspektů efektivní komunikace je vytvoření otevřené a přímé komunikační linky mezi všemi členy týmu. To zahrnuje umožnění zaměstnancům sdělit své myšlenky a názory, bez obav z negativních důsledků. Také by mělo být umožněno, aby se zaměstnanci svobodně dotazovali na otázky, které mají, a měli by mít možnost se ptát na vysvětlení, pokud něčemu nerozumí.
 
Dalším důležitým aspektem je vytvoření jasné a srozumitelné komunikace. To znamená, že by měly být používány jasné a srozumitelné termíny a by měly být sděleny jasné instrukce a úkoly. Také by mělo být zajištěno, aby byly komunikace dostupné pro všechny členy týmu, včetně těch, kteří mohou mít jazykové nebo sluchové bariéry.
 
Dalším krokem k zajištění efektivní komunikace je vytvoření systému pro pravidelnou komunikaci. Toto může zahrnovat například pravidelné teambuildingové aktivity, týdenní nebo měsíční porady nebo jednotlivé setkání s jednotlivými členy týmu. Tyto aktivity pomáhají posílit vztahy mezi kolegy a umožňují jim lépe se poznat a komunikovat efektivně.
 
V rámci komunikace je také důležité vytvořit kulturu důvěry a respektu. To zahrnuje poslouchání a respektování názoru ostatních, stejně jako ochotu přijmout a zvažovat kritiku.
 
Efektivní komunikaci také podporuje použití různých komunikačních kanálů, jako jsou e-maily, hovory nebo instant messaging, aby se zajistilo, že všichni členové týmu mají dostatečný přístup k informacím.
 
V konečném důsledku, zajištění efektivní komunikace s kolegy je důležitou součástí úspěšného fungování pracovního týmu. Pomáhá posilovat vztahy, zvyšuje produktivitu a vytváří pozitivní pracovní prostředí. Je důležité, aby zaměstnavatelé a zaměstnanci spolupracovali a pracovali společně na tom, aby se vytvořila otevřená a efektivní komunikační linka, která podporuje úspěch týmu.

 

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“