Přejít k hlavnímu obsahu

Zabezpečení souladu pracovního práva

Read time: 3 minuty
Zabezpečení souladu pracovního práva

Zajištění souladu pracovního práva je důležitou součástí fungování jakékoli organizace. Pracovní právo je komplexní oblast, která se skládá z mnoha různých předpisů a pravidel, která se týkají pracovních vztahů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci.

Jedním z hlavních úkolů HR týmu je zajistit, aby organizace byla v souladu s pracovním právem. Toto zahrnuje sledování aktuálních změn v pracovním právu a přijímání opatření, aby se organizace přizpůsobila těmto změnám. V případě porušení pracovního práva se může společnost dostat do problémů s úřady nebo se mohou objevit soudní žaloby od zaměstnanců. Proto je důležité, aby společnost investovala do zabezpečení souladu s pracovním právem, aby se vyhnula takovým problémům.

Je důležité mít na paměti, že pracovní právo se neustále mění a vyvíjí, takže je nutné mít aktuální informace, aby se společnost mohla přizpůsobit změnám. K tomu je vhodné mít odborného právníka nebo tým právníků, kteří mohou společnosti poskytovat právní poradenství a pomoc s aktualizací pracovních smluv a jiných pracovně-právních dokumentů. Například pokud dojde ke změně zákona o minimální mzdě, HR tým by měl zajistit, aby se organizace přizpůsobila této změně a zajistila, že zaměstnanci dostávají minimální mzdu podle platného zákona.

Další důležitou součástí zajištění souladu s pracovním právem je správné vytváření a udržování pracovních smluv a dokumentů. HR tým by měl být odborně zdatný v oblasti pracovního práva a být schopen poradit a pomoci zaměstnavatelům a zaměstnancům při tvorbě a udržování pracovních smluv.

Jedním z klíčových prvků pro zajištění souladu s pracovním právem je dobrá komunikace. Vedení společnosti by mělo být otevřené a transparentní ohledně svých pracovních podmínek a zaměstnanci by měli být schopni snadno se obrátit na HR tým pro pomoc a radu.

Kromě toho, správné řešení pracovních sporů také patří k důležitým úkolům HR. Je důležité, aby HR tým měl dobrou znalost pracovního práva a byl schopen vyřešit pracovní spory mezi zaměstnavateli a zaměstnanci co nejrychleji a nejefektivněji.

V závěru lze říci, že zabezpečení souladu s pracovním právem je klíčovým prvkem pro úspěšné fungování společnosti. HR tým by měl být odborníkem na pracovní právo a měl by mít dobré znalosti o souvisejících zákonech a regulacích. Toto zahrnuje znalost zákonů o diskriminaci, zákonů o zaměstnávání a zákonů o bezpečnosti a zdraví na pracovišti. HR tým by měl také být schopen poradit managementu a zaměstnancům ohledně pracovního práva a poskytnout právní konzultace v případě potřeby.

 

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“