Přejít k hlavnímu obsahu

5 ověřených rad pro brigádníky pro získání práce

5 ověřených rad pro brigádníky, které zvýší šanci na získání práce
Read time: 2 minuty

Pokud jste se rozhodli hledat práci nebo brigádu pomocí personální agentury, tak zde naleznete 5 ověřených rad, které mohou opravdu zvýšit šanci na získání práce.

1. Rozumné je vybrat si a zaregistrovat se v několika personálních agenturách. Není dobré spoléhat se jen na jednu. Tím pádem zvýšíte šanci, že jedna z nich pro Vás práci najde.

2. Zeptejte se svých známých, jestli využívají služeb agentury a jestli tato agentura má nabídky konkrétně pro brigádníky. Často se stává, že pokud jedna agentura pořád hledá nové uchazeče, nemusí mít naopak jiná co nabídnout svým již registrovaným uchazečům.

3. Neposílejte životopis, ale obejděte si firmy osobně. Na místě rovnou vyplníte dotazník, kde přesně uvedete, v jaké dny a hodiny můžete na brigádu chodit, a osobně se dohodnete na dalším postupu.

4. Pokud opravdu nutně potřebujete jakoukoli práci, zkuste se na ni připravit. Například je dobré mít vlastní pracovní boty s ocelovou špičkou, které jsou povinnou výbavou při práci ve výrobních podnicích a ve skladech.

5. Personální agentury hledejte i mimo centra a poblíž větších podniků. Pokud hledáte práci například ve výrobě, tak zkuste hledat informace i přímo v podniku. Některé firmy ve svém areálu mají personální agentury a ty jako jediné pro ně zajišťují agenturní zaměstnance a brigádníky. Přes žádnou jinou agenturu se k takovým pracovním příležitostem nedostanete.

Práce a kariéra

Who we are

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: i.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Vedoucí marketingového oddělení

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

Recruiter

Mariia Palinchak

Customer Acquisition Specialist

„Férové partnerství a spokojenost všech zúčastněných stran je základ našeho podnikání. Staňte se jedním z našich spokojených zákazníků.“

Kontakty: m.palinchak@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist - Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Náš tým je Vám k dispozici a je připraven k podpoře vašich požadavků.“