Přejít k hlavnímu obsahu

Růst kariéry HR specialisty: jak budovat úspěšnou kariéru v oblasti personálního řízení

Read time: 2 minuty
Růst kariéry HR specialisty: jak budovat úspěšnou kariéru v oblasti personálního řízení

Správa lidských zdrojů (HR) je nedílnou součástí každé společnosti. Je to oblast, která se stará o lidský potenciál společnosti, a proto je velmi důležitá pro úspěch a rozvoj společnosti. Práce HR specialisty je velmi rozmanitá a nabízí mnoho možností pro rozvoj a kariérní růst.

Jedním z klíčových prvků úspěšné kariéry v HR je rozvoj odborných znalostí. To zahrnuje nejen znalost právních předpisů a standardů v oblasti lidských zdrojů, ale také znalost různých nástrojů a metod pro řízení lidských zdrojů. Je důležité neustále se vzdělávat a být v obraze o nejnovějších trendech a best practices v oblasti HR.

Kromě toho je důležité získat bohaté zkušenosti v různých oblastech personálního řízení, jako jsou nábor, rozvoj, odměňování, komunikace a řízení konfliktů. Pracovat na různých pozicích v různých společnostech nebo odvětvích může poskytnout HR specialistovi cenné pohledy a zkušenosti, které mohou být použity v budoucí kariéře.

Dalším nezbytným faktorem pro rozvoj kariéry v HR je schopnost komunikovat a budovat vztahy. HR specialisté jsou často v kontaktu s různými lidmi na různých úrovních v společnosti, od zaměstnanců po vedení společnosti. Účast na profesních organizacích nebo skupinách, jako jsou například Asociace personálních manažerů, může poskytnout příležitosti ke sdílení znalostí a zkušeností s ostatními profesionály v oboru a rozšířit si sít kontaktů, což může být pro rozvoj kariéry HR specialisty velmi užitečné.

V neposlední řadě se v současné době stále více využívají digitální nástroje a technologie v oblasti personalistiky. Je proto důležité, aby HR specialista rozuměl a uměl pracovat s různými systémy a nástroji, jako jsou ATS (systém pro automatizaci náboru), HRIS (systém pro správu lidských zdrojů) nebo LMS (systém pro řízení vzdělávání), aby mohl účinně plnit své úkoly a podporovat rozvoj své kariéry v oblasti HR.

 

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“