Novinky & Události
You are here:
  1. Domů
  2. / Aktuality
  3. / Zaměstnávání v době koronaviru

Zaměstnávání v době koronaviru

Reading time: 4 mins
Zaměstnávání v době koronaviru

Česká republika zažívá v poslední době něco, co v moderních dějinách nezažila. Infekční onemocnění Covid-19 nás donutilo změnit naše zvyky. Například nošení roušek se stalo nedílnou součástí našich životů. Kvůli zákazu sdružování byly zrušeny veškeré sportovní události, kulturní akce a zavřeno má mnoho obchodů. Přerušit svoji činnost museli i živnostníci. Pro zákazníky jsou tak nedostupní kadeřníci, švadleny, stravovací služby apod. Na novou situaci museli flexibilně zareagovat i zaměstnavatelé. Většina zaměstnanců tak pracuje z domova.

Špetka historie

Koncem roku 2019 se objevil v čínském městě Wu-Chan v provincii Chu-Pej v centrální Číně první případ nákazy nového virologického onemocnění nazvaného Covid-19. Jednalo se o sedmapadesátiletého obchodníka, který se pravděpodobně nakazil na tržnici Chua-nan. V polovině prosince bylo přijato na jednotku intenzivní péče sedm pacientů se zápalem plic neznámého původu. Za ohnisko nákazy byl označen právě Velkoobchodní trh s mořskými plody Chua-nan. Do konce roku se už nakazilo 266 osob a počet stále stoupal. První obětí koronaviru se stal jedenašedesátiletý muž, který trpěl chronickým onemocněním jater a zemřel na selhání srdce a zápal plic. Právě senioři patří mezi nejohroženější skupinu v populaci.

V lednu 2020 se začal Covid-19 šířit i mimo Čínskou lidovou republiku. První případ nakažení zaznamenalo Thajsko. Brzy se k němu přidalo Macao a Hongkong. Pacienty s koronavirem ohlásilo i Japonsko, Jižní Korea, Spojené státy a Francie. Covid-19 postupně zamořil celý svět, přičemž epicentrum nákazy se přesunulo z Asie do Evropy. Nejpostiženější jsou Itálie a Španělsko.

Ani Česká republika nezůstala rozpínající se pandemií ušetřena. První tři případy oznámil ministr zdravotnictví Adam Vojtěch na začátku března. Od té doby několikrát zasedala Bezpečnostní rada státu a vydala několik bezpečnostních opatření. Ve čtvrtek dvanáctého března byl vyhlášen nouzový stav na celém území ČR. Postupně byly uzavírány obchody, omezovány služby a přerušena výuka ve školách. Lidé na veřejnosti si musí povinně zakrývat nos a ústa a udržovat mezi sebou minimální rozestup dva metry. Zrušeny byly veškeré sportovní, kulturní a další akce, kde se shlukuje více lidí pohromadě.

Začátek doby "home officové"

Na novou situaci museli zareagovat i zaměstnavatelé. Většina z nich nařídila svým pracovníkům práci v režimu home office. Ne každý podnikatel si ovšem může tuto formu spolupráce dovolit. Část zaměstnanců zůstala doma a pobírá sníženou mzdu, aniž by pracovala. Na druhou stranu, jestli nám současná pandemie něco ukázala, tak je to fakt, že existuje mnoho oborů, které lze vykonávat formou home office. Typickým zástupcem takového odvětví je obor IT. „Ajťáci“ se všeobecně špatně shánějí, ale naštěstí existuje snadné řešení. Každý podnikatel může využít služeb specializované personální agentury.

Nástroje k pokrytí novodobé poptávky po pracovní síle

Jednou z takových agentur je i Workintense Group. Na trhu působí už dvaadvacet let a specializuje se na zaměstnávání zahraničních pracovníků zejména z centrální a východní Evropy. Zastřešuje více než tisíc profesí. Kontaktovat agenturu můžete snadno. Stačí vyplnit formulář.

Zvláštní kategorií je dále Goodworker.eu, která se zaměřuje na IT specialisty. Goodworker.eu je při náboru efektivní, neboť disponuje širokou nabídkou inzerce a rozsáhlou interní databází vhodných uchazečů. Podnikatelům tak šetří čas a peníze na vlastní výběrové řízení.

Workintense Group toho ovšem nabízí mnohem víc. Pracovní portál Workmarket.eu shromažďuje nejširší nabídku pracovních míst z celé Evropy. Jednotlivé pracovní nabídky mohou být inzerovány ve všech evropských jazycích včetně jejich překladu. Pracovní portál též umožňuje pracovníkům z východní Evropy vystavit své Curriculum Vitae a zveřejnit je zaměstnavatelům v západní Evropě.
 
Každý podnikatel se jistě dostal do situace, kdy potřeboval rychle zaplnit pracovní místo brigádníkem nebo potřeboval nárazově navýšit počet pracovníků. I s tím dokážeme pomoci.

Naše platforma Aulinks.cz nabízí brigádníky i pracovníky pro nárazovou činnost. Největší výhodou je rychlost, neboť námi dodaní pracovníci mohou pracovat do jedné hodiny a pokračovat v práci dle individuální potřeby.

Současná situace v době pandemie není pro podnikatele jednoduchá. Mnoho firem muselo změnit zaběhnuté postupy a přizpůsobit se novým podmínkám. Naštěstí v tom nejsou sami. Workintense Group nabízí kvalifikované, loajální a zodpovědné pracovníky, kteří dokáží pracovat z domova stejně kvalitně jako v místě zaměstnavatele.

Psali jsme také:

Postihy za porušení bezpečnosti práce

Postihy za porušení bezpečnosti práce

Pakliže se chystáte podnikat nebo již podnikáte, jednou z oblastí, které se zajisté nevyhnete, je bezpečnost práce. V české legislativě jsou zakotveny...

Vzdělávání zaměstnanců ve Vaší firmě. Proč je tak důležité?

Vzdělávání zaměstnanců ve Vaší firmě. Proč je tak...

Žijeme v rychlé době, kdy se dynamicky mění celý svět. Chtějí-li být firmy úspěšné, musí umět na tyto změny flexibilně reagovat. V tom jim pomůže...

Ukrajinci do německa

Ukrajinci budou za stejnou práci dostávat 1,2...

Spolu se zdvojnásobením kvóty režimu Ukrajina, kterého se domáhali nejen zaměstnavatelé, schválili čeští ministři další avšak velmi kontroverzní...

Vše o podmínkách vydání průkazu řidiči VZV

Vše o podmínkách vydání průkazu řidiči VZV

Vzhledem ke své strategické poloze slouží Česká republika jako křižovatka všech dopravců. Díky tomu u nás vznikají stále nové skladové haly a prostory...

Proč jsou vhodnou volbou zaměstnanci z Ukrajiny

Proč jsou vhodnou volbou zaměstnanci z Ukrajiny

Ač vláda postupně rozvolňuje striktní opatření proti nákaze Covid 19, pro mnoho podniků a restaurací je již příliš pozdě. Zejména v gastro průmyslu a...

Jak napsat životopis, aby zaujal Vašeho budoucího zaměstnavatele

Jak napsat životopis, aby zaujal Vašeho budoucího...

Jste ve fázi, kdy přemýšlíte o změně zaměstnání nebo dokonce novou práci aktivně hledáte? Pak nezapomeňte, že kvalitně napsaný životopis je základem...

7 vlastností ideálního recruitera

7 dovedností recruitera moderní doby

Rychle měnící se proces náboru nových zaměstnanců vyžaduje i poněkud pozměněné dovednosti náborářů. I nadále však platí, že práce recruitera je jako...

Personální leasing

Personální leasing

Po striktních opatřeních zavedených v důsledku pandemie covidu-19 se život v České republice pomalu vrací do normálu. Znovu se otevřely obchody a...

Několik tipů na úspěšný nábor pracovníků

Několik tipů na úspěšný nábor pracovníků

Všichni jistě máme ještě v paměti ekonomickou krizi před deseti lety. Tehdy krachovaly banky, pojišťovny, záložny, obchody zůstaly zavřené a segment...

Jak na marketing na sociálních sítích

Jak na marketing na sociálních sítích

“Sociální síť je webová služba, která umožňuje jednotlivcům nebo firmám vytvořit si veřejný nebo soukromý profil v rámci ohraničeného systému, vytvářet...

Pojďme mluvit o tom, jak může personální agentura Europa Workintense posílit vaše podnikání v oblasti HR