Novinky & Události
You are here:
  1. Domů
  2. / Aktuality
  3. / Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Reading time: 2 mins
Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Úkol manažera - vytvořit semknutý tým.
Jak toho dosáhnout?

Je dobře známo, že úspěch jakéhokoli zařízení závisí na harmonické interakci jeho částí. To se vztahuje i na práci týmu, který by měl být týmem s prioritami společného cíle, potřeb a úsilí. O vytvoření přesně takového semknutého týmu, který by byl ochoten pracovat nejen za finanční odměnu, ale i pro společnou ideu a úspěch, by měl usilovat manažer. To ovšem není snadný úkol, protože zaměstnanci se shodnou profesí mají různé osobnosti, temperamenty a koníčky.

Způsoby vytvoření harmonie v kanceláři

  • Nejjednodušší způsob je pozvat do týmu psychologa. Často ale přítomnost takového pracovníka v kanceláři může vyvolat opačnou reakci – neochota otevřít se a zdrženlivost.
  • Druhý způsob, jak vyřešit problém - samostatně.

Jak samostatně vytvořit harmonii?

První bod v seznamu úloh je poskytnutí příjemného prostředí v kanceláři. Postarejte se o to, aby vaši kolegové měli na pracovišti vše, co potřebují pro práci a volný čas.

Dalším úkolem je systematické oceňování úspěchů zaměstnanců. To se vztahuje nejen na finanční odměny, ale i na jednoduchou vděčnost.

Je také nutné čas od času být s týmem v neformálním prostředí. Někteří zaměstnanci mohou říct, že i tak trávíme mnoho času v kanceláři. Ale jeden výlet na piknik s týmem přinese více pozitivních emocí, pomůže dozvědět se o skrytých talentech a zájmech kolegů, a příznivě ovlivní přátelství v týmu.

Psychologové také doporučují dělit se s kolegy o úspěchy a porážky. Společné prožívání zážitků více naladí tým na plodnou práci k dosažení úspěchu.

Nebojte se poslouchat kolegy, i když nejsou specialisty v daném oboru. Často nové nápady a nestandardní řešení přicházejí od zaměstnanců, kteří vidí problém z jiného úhlu.

A co je nejdůležitější - mít upřímnou touhu nebýt v čele týmu, ale být jeho součástí.

Psali jsme také:

7 trendů v recruitmentu pro nejbližší budoucnost

7 trendů v recruitmentu pro nejbližší budoucnost

Doba se neúprosně mění a s ní i způsob, jakým funguje recruitment - nábor lidí do zaměstnání. Zatímco v dřívějších letech bývalo pravidlem, že počet...

Jak napsat životopis, aby zaujal Vašeho budoucího zaměstnavatele

Jak napsat životopis, aby zaujal Vašeho budoucího...

Jste ve fázi, kdy přemýšlíte o změně zaměstnání nebo dokonce novou práci aktivně hledáte? Pak nezapomeňte, že kvalitně napsaný životopis je základem...

Outsourcing logistiky – nástroj přinášející...

O outsourcingu, tedy vyčlenění některých vedlejších činností firmy a jejich svěření jiné společnosti, jste zajisté už slyšeli. Tato služba je ve...

Náplň práce operátora výrobní linky

Náplň práce operátora výrobní linky

O České republice se trochu nelichotivě traduje, že je montovnou Evropy. Faktem zůstává, že v tuzemsku má průmysl bohaté zastoupení. Konkrétně tvoří 38...

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

Kde hledat zaměstnance - metody vyhledávání

V dnešní době existuje mnoho způsobů, jak získat a hledat zaměstnance pro svůj podnik. V následujícím článku si proto uvedeme několik metod...

Postihy za porušení bezpečnosti práce

Postihy za porušení bezpečnosti práce

Pakliže se chystáte podnikat nebo již podnikáte, jednou z oblastí, které se zajisté nevyhnete, je bezpečnost práce. V české legislativě jsou zakotveny...

Ukrajinci do německa

Ukrajinci budou za stejnou práci dostávat 1,2...

Spolu se zdvojnásobením kvóty režimu Ukrajina, kterého se domáhali nejen zaměstnavatelé, schválili čeští ministři další avšak velmi kontroverzní...

Ideální zaměstnanec v nové dekádě

Ideální zaměstnanec v nové dekádě: Jaké...

Před měsícem započal rok 2020 a s ním také nové desetiletí. Jaké bude, samozřejmě nikdo předem neznáme, nicméně už nyní lze řadu skutečností poměrně...

Jak se připravit na pohovor

Jak se připravit na pohovor

Ucházeli jste se o práci a přizvali si Vás k osobnímu setkání? Výborně, to znamená, že jste svým profilem zaujali. Teď Vás čeká druhý krok, totiž...

Úspěšný pracovní inzerát. Jak toho dosáhnout?

Úspěšný pracovní inzerát. Jak toho dosáhnout?

Uvolnila se ve Vaší společnosti pozice? Nepodařilo se Vám ji obsadit z interních zdrojů? Pak je ta pravá chvíle rozhodit sítě a začít hledat vhodného...

Pojďme mluvit o tom, jak může personální agentura Europa Workintense posílit vaše podnikání v oblasti HR