Řešení personálních potřeb společnosti přes personální agenturu | WORKINTENSE
Novinky & Události
You are here:
  1. Domů
  2. / Aktuality
  3. / Řešení personálních potřeb společnosti přes personální agenturu

Řešení personálních potřeb společnosti přes personální agenturu

Reading time: 2 mins
Prace přes personální agenturu

V podmínkách současné konkurence na trhu práce dosahují pozitivních výsledků pouze ty společnosti, které podnikají efektivně. Tedy snižují své provozní náklady a přitom zachovávají vysokou kvalitu svých výrobků či služeb. Mezi klíčové faktory úspěšného podnikání patří pečlivý a profesionální výběr zaměstnanců. Jednou z možností, jak najít vhodného zaměstnance jsou personální agentury, které přinášejí zajímavé výhody. Využívají propracované nástroje a osvědčené metody náboru personálu, úzce se specializují a mají odborně vyškolený personál právě v daném oboru. Jejich náboráři hledají uchazeče každý den, a také proto mají agentury práce zpravidla k dispozici vlastní, rozsáhlou databázi talentů.

Jak agentura práce funguje?

Úkolem personální agentury je poskytnutí nejoptimálnějšího personální řešení svému zákazníkovi. Působí zkrátka jako prostředník, který usnadňuje výběr vhodných kandidátů na konkrétní pracovní pozice. Tímto poskytuje svému zákazníkovi příležitost ušetřit peníze i čas, jelikož již nemusí vést výběrové řízení, analyzovat získané informace o uchazečích ani zpracovávat výsledky testů či dotazníků. Taktéž nabízí flexibilitu množství personálu. Zákazník totiž může kdykoliv, s minimální reakční dobou upravit množství přidělených zákazníků.

Cílem recruiterů pracovní agentury je tedy vyhledání, zhodnocení a výběr kandidátů, kteří odpovídají požadavkům zákazníka. Na druhou stranu, profesionální konzultant personální agentury je taktéž schopen poradit kandidátovi, jak nejlépe se připravit na pohovor s potenciálním zaměstnavatelem. Přímým klientem, který platí personální agentuře při zprostředkování dočasného přidělení, je však zaměstnavatel. 

Jak zvolit tu správnou agenturu práce a nedostat milionovou pokutu si přečtěte zde

Psali jsme také:

Hledám pracovníky. Jak bych měl postupovat?

Hledám pracovníky. Jak bych měl postupovat?

Nábor nových zaměstnanců často bývá nelehkou misí

Hledání nového pracovníka je tak trochu věda. Firmy se obvykle snaží oslovit nové zájemce formou...

Vánoční  a novoroční přání "Europa WORKINTENSE" 2020

Vánoční a novoroční přání "Europa...

Dámy a pánové, vážení obchodní přátelé,

děkujeme Vám za spolupráci v roce 2019 a přejeme Vám krásné Vánoce a do nového roku 2020 hodně zdraví,...

7 důvodů, proč jsou dočasní zaměstnanci vhodným...

Proces dočasného zaměstnávání, tzv. temporary staffing, patří ve světě k běžným typům zaměstnaneckého poměru. Také na českém trhu začíná pomalu...

Diverzita kolektivu - Europa Workintense

Diverzifikace pracovního kolektivu – vytvořte tým...

Asi každý zaměstnavatel se při budování svého byznysu zamýšlí nad tím, jak by měl být poskládán jeho tým, aby tvořil skutečně pevný a produktivní...

Režim Ukrajina – efektivní lék proti nedostatku...

V současné době se český pracovní trh potýká s rekordně nízkou nezaměstnaností. Pakliže se tato skutečnost negativně promítá i do vaší firmy,...

Ukrajinci z trhu práce ČR postupně zmizí

“Ukrajinci budou jako zdroj pracovní síly v ČR...

Pracovníci z Ukrajiny – dlouhodobá opora českého stavebnictví, výroby i logistiky. Levní, motivovaní zaměstnanci, kteří dlouhodobě pracují na pokraji...

Nová generace nastupuje na trh práce. Co to...

Nepříliš šťastná situace vycházející z rekordně nízké nezaměstnanosti je v Česku již dlouhodobějším problémem. Můžeme slyšet mnoho hlasů o tom, jak s...

7 vlastností ideálního recruitera

7 dovedností recruitera moderní doby

Rychle měnící se proces náboru nových zaměstnanců vyžaduje i poněkud pozměněné dovednosti náborářů. I nadále však platí, že práce recruitera je jako...

Psaní obchodních e-mailů

Psaní obchodních e-mailů

E-mailová komunikace se v poslední době, obzvlášť ve firemním prostředí, stala převažujícím způsobem komunikace. Kolik pozornosti však věnujeme...

Psychodiagnostické metody výběru zaměstnanců

Psychodiagnostika

Psychodiagnostické metody výběru zaměstnanců využívá personální agentura pro spolehlivější hodnocení uchazečů.

Psychodiagnostika...

Pojďme mluvit o tom, jak může personální agentura Europa Workintense posílit vaše podnikání v oblasti HR