Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí | WORKINTENSE
Novinky & Události
You are here:
  1. Domů
  2. / Aktuality
  3. / Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Reading time: 2 mins
Jak nepoškodit svou kariéru pomocí sociálních sítí

Většina z nás používá sociální sítě. Nezáleží na tom, hledáte-li práci nebo ji již máte. Vaše příspěvky, komentáře a “lajky” mohou velmi negativně ovlivnit Vaší budoucí kariéru.

Někomu mohou sociální sítě pomoci s užitečnými kontakty, či dokonce najít práci a to bez vstávání ze židle. Musíte pouze dodržet níže popsaná doporučení.

Fotografie

První věc, kterou zaměstnavatel prohlíží na vašem profilu, jsou fotografie. Bohužel, dokonce i jen jedna výstřední fotka z večírku, Vám může pokazit důvěryhodnost. Pří nahrávaní fotografie vždy přemýšlejte, jak na ni budou reagovat Vaši nadřízení nebo kolegové. Budete se spolu smát, nebo se na Vás budou dívat opovržlivě? Pokud máte pochybnosti, je nejlepší fotografie buď nenahrávat vůbec nebo je nechat viditelné jen pro blízké osoby.

Slova

Naučte se dbát na způsob řeči nejen v každodenním životě, ale také v tom virtuálním. Pokud jste v práci slušný a ochotný a v síti používáte vulgární výrazy, pak zřejmě nekomunikujete fér a skrýváte své pravé já. Zaměstnavatel si bude myslet, že je to právě tak. A právě to není nejlepší lidská vlastnost zaměstnanců.

Přátelé

Dokonce i když nenahráváte do sítě své kompromitující fotografie, Vaši přátelé to mohou udělat za Vás. Radíme vám kontrolovat profily Vašich přátel a především si správně nastavit zabezpečení soukromí na všech sítích.

Zájmy

Počítejte s čím, že skupiny, které jste si přihlásil k odběru novinek, budou vždy viditelné na Vašem profilu. I když máte velmi rádi vtipům např. skupiny “černý humor”, je lepší si ji přidat do záložek nebo si celou skupinu “Líbí se mi” skrýt z profilu. Přihlaste se k odběru skupin na Vaše odborná témata. Bude to vypadat nejen reprezentativně, ale také užitečně.

Hry

Pokud si chcete odpočinout při hře, je lepší to nedělat na sociálních sítích. I když budete hrát jednou za měsíc, aplikace sama může průběžně zveřejňovat příspěvky za Vás a může se zdát, že hrajete každý den. Paranoia Vašeho nadřízeného mu pak řekne, že i během pracovní doby.

Kritika

Tvrdá slova či kritiku vůči společnosti nebo na jednotlivé kolegy, si nechte pro osobní rozhovory s důvěryhodnými lidmi a nevystavujte je veřejnosti.

Psali jsme také:

7 vlastností ideálního recruitera

7 dovedností recruitera moderní doby

Rychle měnící se proces náboru nových zaměstnanců vyžaduje i poněkud pozměněné dovednosti náborářů. I nadále však platí, že práce recruitera je jako...

Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Semknutý a přátelský tým - klíč k úspěchu

Úkol manažera - vytvořit semknutý tým. Jak toho dosáhnout?

Je dobře známo, že úspěch jakéhokoli zařízení závisí na harmonické interakci...

Efektivní vedení mítinku - Workintense

Efektivní vedení firemních mítinků

Jistě znáte situace, kdy jednání, které má být otázkou několika minut, nakonec trvá hodiny. Nemusí to tak být vždycky. Podmínkou ale je, aby se...

Personální agentury

„Pseudoagentury“ – jak je rozpoznat a nedostat...

Rozhodli jste se přijmout nové pracovníky do vašeho podniku. Po seznámení s možnostmi, které se v současné době nabízí, jste zvolili spolupráci s...

Temporary help - dočasné přidělení agenturních zaměstnanců a brigádníků

Temporary help - dočasné přidělení zaměstnance

Služba Temporary help dočasné přidělení zaměstnance dává schopnost přizpůsobit se ke krátkodobým změnám na trhu práce na organizační úrovni.

...
Jak nám Coronavirus zamotal s trhem práce

Jak nám Coronavirus zamotal s trhem práce

Věci nedávno minulé zamotaly řadě společností a firem hlavu. Nejde jen o infekční onemocnění Covid- 19, které se přehnalo naší zemí a v listopadu prý...

Jak nezkazit první dojem na pohovoru

Jak nezkazit první dojem na pohovoru

Stává se - jste zváni na pohovor. Musíte mít na paměti nejen pravidla chování v průběhu rozhovoru, ale i před ním. První dojem můžete pokazit i...

Zaměstnávání cizinců - podmínky

Zaměstnávání cizinců - podmínky

V případě, kdy se zaměstnavateli uvolnilo pracovní místo a chce ho obsadit cizincem, tak podle zákona má žádat o povolení zaměstnávat pracovníky...

7 trendů v recruitmentu pro nejbližší budoucnost

7 trendů v recruitmentu pro nejbližší budoucnost

Doba se neúprosně mění a s ní i způsob, jakým funguje recruitment - nábor lidí do zaměstnání. Zatímco v dřívějších letech bývalo pravidlem, že počet...

Režim Ukrajina – efektivní lék proti nedostatku...

V současné době se český pracovní trh potýká s rekordně nízkou nezaměstnaností. Pakliže se tato skutečnost negativně promítá i do vaší firmy,...

Pojďme mluvit o tom, jak může personální agentura Europa Workintense posílit vaše podnikání v oblasti HR