Přejít k hlavnímu obsahu

Jak nezkazit první dojem na pohovoru

Read time: 3 minuty
Jak nezkazit první dojem na pohovoru

Stalo se Vám někdy, že jste šli na pohovor a báli jste se, abyste něco nepokazili? Nebo máte jít na pohovor, ale nevíte, jak se na něj připravit? Následující článek Vám osvětlí, jak nepokazit první dojem při samotném jednání, ale i před ním.

Nikdo určitě nechce sabotovat svůj pohovor se zaměstnavatelem, mnozí to ale bohužel nechtěně dělají. Někdy je to jen kvůli vlastní nepřipravenosti, někdy ale také proto, že nebereme v úvahu některé maličkosti. V případě, že Vám následující body připadají povědomé, pak máte možnost zvýšit své šance.

Nepostupujete podle pokynů

Dostali jste dopis nebo zavolání od zaměstnavatele s pozváním na pohovor, ve kterém budete informováni o jednotlivých požadavcích k pohovoru. Řídíte se jimi vždy? Pokud zaměstnavatel požádá o vyjmenování několika termínů a lhůt, kdy můžete přijít na pohovor, neříkejte jen jeden. Pokud budete vyzván na zavolání zítra dopoledne, neměli byste volat odpoledne. Ukažte svou odpovědnost a smysl pro detail.

Reagujete pomalu

Zadáte-li e-mailovou adresu ve svém životopisu, je naprosto běžné, že dostanete e-mail od vašeho budoucího zaměstnavatele. Nebylo by úplně správné, kdybyste na něj reagovali až za týden. Kontrola e-mailové adresy nemusí být vaším denním zvykem, když ale hledáte práci, mělo by to tak být. V opačném případě Vás zaměstnavatel jednoduše vyškrtne ze seznamu potenciálních uchazečů o práci.

Telefonujete, když to pro vás není vhodné

Všichni máme mobilní telefony, ale to neznamená, že můžeme vždy zvednout telefon a mluvit jakkoliv dlouho. Pokud uvidíte příchozí hovor z neznámého čísla a řídíte auto nebo se nacházíte v jiné nevhodné situaci, je nejlepší konverzaci zdvořile přesunout. V opačném případě nebudete opatrní, a můžete způsobit mnoho chyb, nezapamatovat si důležité informace, atd. To pak může mít negativní dopad na další komunikaci s potenciálním zaměstnavatelem.

Chybí vám klíčové detaily

Pokud například žijete v Plzni, ale je vám nabídnuta práce v Praze, neměli byste automaticky předpokládat, že pro Vaše přijetí bude stačit například pouze telefonní pohovor. Musíte vždy raději počítat i s tím osobním. Je nutné si také upřesnit veškeré klíčové detaily – kde, jak, kdy…

Dohodli jste si čas pohovoru dříve než jste si byli jisti, že můžete

Pokud hledáte práci, ale jste ještě zaměstnancem, musíte si být jisti, že budete mít možnost se dostat na pohovor včas. Kupříkladu, vezměte si den volna a teprve poté si domluvte termín a čas. Nic by vám nemělo bránit. Na toto pravidlo nesmíte zapomínat ani tehdy, jste-li nezaměstnaný. Vaše šance na získání zaměstnání se určitě nezvýší, pokud budete posouvat pohovor nebo mít zpoždění.

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Adalbert Jovna

Projektový manager / HR manager pro ČR a Maďarsko

„Ke každému z našich klientů přistupujeme jednotlivě. Všem se snažíme nabídnout službu, která bude tím nejlepším řešením pro jeho společnost. Profesionálně prověřujeme každého uchazeče a dbáme na to, aby uchazeči k práci přistupovali zodpovědně a poctivě.“

Kontakty: a.jovna@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Nataliia Varianytsia

Customer Acquisition Specialist pro ČR a SK

„Férové partnerství a spokojenost všech zúčastněných stran je základ našeho podnikání. Staňte se jedním z našich spokojených zákazníků.“

Kontakty: n.varianytsia@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“