Přejít k hlavnímu obsahu

Principy účinného řízení časového managementu

Read time: 2 minuty
Principy účinného řízení časového managementu

Efektivní řízení časového managementu je klíčem k úspěšnému plnění úkolů a dosažení cílů v práci i v osobním životě. Existuje několik základních principů, které je třeba při řízení časového managementu zvážit:

  • Stanovení cílů: Je důležité mít jasně definované cíle, které jsou SMART (konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a časově omezené). To vám pomůže efektivněji plánovat a alokovat čas na dosažení těchto cílů.
  • Prioritizace úkolů: Je třeba rozlišit mezi důležitými a méně důležitými úkoly a zaměřit se nejprve na ty nejdůležitější. Pomůže vám to zajistit, že se váš čas věnuje těm nejpodstatnějším věcem.
  • Plánování a organizace: Je důležité mít dobrý systém plánování a organizace, který vám pomůže sledovat úkoly a udržet se na tracku. Může to být třeba kalendář nebo seznam úkolů.
  • Zvládání přerušení: Vyhýbejte se přerušením, která mohou narušit vaši produktivitu, a snažte se vyhradit si čas na koncentraci na důležité úkoly.
  • Delegace: Nenechávejte si všechno na sebe a naučte se delegovat úkoly na ostatní členy týmu.

Pro účinné řízení časového managementu je třeba vyvinout jasnou strategii, která bude reflektovat priority a cíle organizace. To vám pomůže efektivně využít svůj čas a soustředit se na důležité úkoly.

Je důležité stanovovat reálné cíle a kritéria pro jejich dosažení, abyste se vyhnuli přetížení a stresu. Je třeba také vzít v úvahu různé pracovní prostředí a style řízení časového managementu u různých zaměstnanců, aby bylo možné používat individuální přístupy k řízení času.

V neposlední řadě je také nezbytné stanovovat reálné cíle a úkoly, vyvíjet plány a pravidelně sledovat jejich plnění, aby byl váš čas co nejefektivnější. Nakonec se musíte naučit reagovat na nenadálé situace a přizpůsobit se změnám, abyste neztráceli čas na neočekávané překážky.

 

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“