Přejít k hlavnímu obsahu

Seznam publikací v kategorii Agenturní zaměstnávání

Nejčastější otázky spojené s agenturním…
Mnoho podnikatelů v období téměř 100% zaměstnanosti marně tápe, kde najít volnou pracovní sílu a jak si udržet stávající zaměstnance.
Stáž jako první krok k novému zaměstnání
Pojem “stáž” vychází z francouzského slova “stage” a dá se překládat jako zkušební doba nebo školení.
Příprava na výběrové řízení
Výběrové řízení je nedílnou součástí procesu náboru nových zaměstnanců.
Produktivita práce je cíl k úspěšnému podnikání
Každá společnost podniká za účelem zisku. Proto společnosti neustále hledají způsoby, jak osekat náklady a zvýšit příjmy.
Postihy za porušení bezpečnosti práce
Pakliže se chystáte podnikat nebo již podnikáte, jednou z oblastí, které se zajisté nevyhnete, je bezpečnost práce.
Kariérní poradenství pro dospělé
Kariérní poradenství se dá rozdělit na kariérní poradenství pro děti a mládež a na kariérní poradenství pro dospělé.
Co dělat, když hledám pracovníky?
Najít kvalitní zaměstnance se často podobá hledání jehly v kupce sena.
HR pro firmy aneb jaké služby poskytují personální agentury…
Personální agentury jsou šikovným pomocníkem, který dokáže vytrhnout trn z paty.
Kdy se vyplatí brigádníci
Covidová opatření se postupně rozmělňují, začínají letní měsíce a s nimi i každoroční poptávka po brigádnících.
Proč je důležitý Change Management
Aby firma obstála, musí se neustále potýkat se změnami, protože tuzemské podnikatelské prostředí je velmi dynamické a kdo včas nezachytí změny