Přejít k hlavnímu obsahu

Pracovní migrace do Evropy

Read time: 4 minuty
Pracovní migrace do Evropy

Pracovní migrace do Evropy je stále více populární a častou praxí, která se v posledních letech stala významným tématem. Mnoho lidí se rozhodlo opustit svou rodnou zemi a vydat se do Evropy za lepším životem a pracovními příležitostmi.
 
Existuje mnoho důvodů, proč se lidé rozhodnou pro pracovní migraci do Evropy. Někteří hledají lepší platové podmínky, jiní chtějí získat zkušenosti nebo se vzdělávat. Mnoho lidí také vidí v Evropě příležitost pro rozvoj své kariéry nebo podnikání.
 
Nicméně, pracovní migrace také přináší řadu výzev. Jazykové bariéry, kulturní rozdíly a administrativní překážky mohou být pro mnoho migrantů obtížné. Také mnoho migrantů se potýká s diskriminací na trhu práce nebo s tím, že se jim nedaří najít práci v oboru, v němž mají zkušenosti.
 
Je důležité, aby země Evropské unie učinily kroky k podpoře pracovní migrace. To může zahrnovat poskytování jazykové pomoci, vzdělávání a podporu pro podnikání, nebo snižování administrativních překážek pro získání pracovního povolení.
 
Pro mnoho lidí pracovní migrace do Evropy přináší řadu příležitostí a může být klíčem k lepšímu životu. Je důležité, aby byly k dispozici podpůrné mechanismy, aby se zmírnily výzvy spojené s pracovní migrací a aby byli migranti schopni plně využít své schopnosti a zkušenosti.
 
Kromě toho, je důležité, aby bylo zajištěno, že pracovní migranti mají stejná práva a povinnosti jako místní obyvatelé, včetně práva na zaměstnání, sociální zabezpečení a bydlení. To znamená, že je nutné bojovat proti diskriminaci na trhu práce a zajistit, aby migranti měli stejné šance jako místní obyvatelé.
 
V konečném důsledku, pracovní migrace do Evropy je důležitou součástí dnešního světa a pomáhá posílit ekonomiku a společnost v Evropě. Je důležité, aby byly k dispozici podpůrné mechanismy, aby se podpořila pracovní migrace a aby byli migranti schopni plně využít své schopnosti a zkušenosti, a aby byli chráněni před diskriminací a vytvářeli společnost, kde všichni mají stejné příležitosti a práva.
 
Dalším důležitým aspektem pracovní migrace do Evropy je zajištění kvalitních podmínek práce pro migranty. To zahrnuje platovou spravedlnost, dostupnost zdravotního pojištění, a právo na dovolenou a pracovní přestávky. Je důležité, aby pracovní migranti nebyli využíváni jako levná pracovní síla a aby jim byly poskytovány stejné pracovní podmínky jako místním zaměstnancům.
 
Navíc, pro pracovní migraci do Evropy je důležité mít kvalitní přistěhovalecké politiky a programy, které umožňují migrantům plně se integrovat do společnosti a získat potřebnou podporu při usazování se. Tyto program y by měly zahrnovat jazykový výcvik, pomoc s hledáním práce, a sociální a komunitní podporu.
 
Dalším důležitým aspektem je zajištění práv pracovních migrantů. To zahrnuje právo na práci, právo na sociální zabezpečení a právo na právní ochranu. Je důležité, aby pracovní migranti byli chráněni před nelegálním zaměstnáním a aby měli možnost se obrátit na relevantní instituce v případě porušení svých pracovních práv.

V závěru, pracovní migrace do Evropy přináší řadu příležitostí pro migranty, ale také zahrnuje řadu výzev. Je důležité, aby byly k dispozici podpůrné mechanismy pro migranty, aby se mohli plně integrovat do společnosti a získat podporu při usazování se, aby pracovní migranti měli stejná práva a podmínky jako místní obyvatelé, a aby byli chráněni před diskriminací a nelegálním zaměstnáním.

Kdo jsme

reditel-spolecnosti-workintense

Ing. Ivan Rozman

Ředitel Společnosti

„Jsme schopni systémově reagovat na potřeby zákazníka zajistit HR/pracovní sily velice rychle a pružně bez ohledu na to, kde a kdy požadavky vzniknou. Usilujeme o to, abychom poskytovali prvotřídní profesionální služby našim partnerům prostřednictvím vedoucích pracovníku odborně orientovaných projektových tymu a proškolených kmenových zaměstnanců“

Kontakty: rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Ing. Ivan Rozman

Project manager (Enterprise Architecture)

„Naše podnikatelská a inovativní síla spočívá ve výměně zkušeností napříč našimi různorodými projekty. Své know-how sdílíme, což nám umožňuje neustále zvyšovat naši produktivitu, inovovat a důkladně propracovávat personální a provozní procesy a činnosti.“

Kontakty: ivan.rozman@workintense.eu

Vedoucí marketingového oddělení

Bc. Vjačeslav Rozman

CMO / Business Operations Analyst

„Europa Workintense je jedničkou v zaměstnávání pracovníků z Ukrajiny. Řešíme vše od dokladů až po adaptaci na projektu. Za 26 let na trhu jsme si osvojili postupy, které nám umožňují řešit zakázky velmi komplexně a individuálně dle potřeb trhu střední Evropy, konkrétních oborů i firem. Zakládáme si na budování dlouholetých obchodních vztahů s našimi partnery.“

Kontakty: rozman.v@workintensegroup.eu

Vedoucí obchodního oddělení

Mgr. Lýdie Ignat'uková

Vedoucí obchodního oddělení

„Nabízíme firmám dle jejich potřeb spolehlivý, kvalifikovaný a motivovaný personál z východní Evropy (zejména Ukrajiny). Patříme ke špičce mezi agenturami práce na českém trhu.“

Kontakty: lida.ignatyuk@workintense.eu

HR manager

Mgr. Jan Kupec

Projektový manager / HR manager

„Pomůžeme vám najít ten správný personál pro vaše firemní projekty. Obraťte se na nás, a my vám zajistíme kvalifikované dělníky, jaké potřebujete pro plynulý provoz vaši společnosti.“

Kontakty: jan.kupec@workintense.eu

HR manager

Ivan Orsag

Projektový manager / HR manager pro Západní Evropu

„Přestože jsou naší specializací zejména zaměstnanci pro dělnické profese a řemesla, zajišťujeme kvalifikované pracovníky pro široké spektrum dalších oblastí na trhu práce.“

Kontakty: i.orsag@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Volyk

Customer Acquisition Specialist pro Polsko

„Pomůžeme vám najít kvalifikovaný personál nejrychlejším způsobem a v nejkratším termínu. Vzájemná pomoc - záruka rozvoje a úspěchu.”

Kontakty: s.volyk@workintense.eu

Recruiter

Svitlana Shvets

Customer Acquisition Specialist pro anglicky a německy mluvící země

„Působíme na celém území České republiky, podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU. Chceme propojit trh práce západní, střední a východní Evropy.”

Kontakty: s.shvets@workintense.eu

„Působíme nejenom na celém území České republiky a taky Polska, Maďarska, Slovenska a jiných členských států EU. Podle potřeb zákazníků zajišťujeme pracovníky i v rámci EU.“