Seznam publikací v kategorii HP pro firmy

Hodnocení práce zaměstnanců je proces, kterým se posuzuje jejich výkon a přínos pro organizaci.

Technologický průmysl je jednou z nejrychleji se rozvíjejících oblastí na trhu práce a je tedy důležité sledovat aktuální trendy, abyste mohli

Mzdy jsou jedním z nejdůležitějších faktorů motivace a loajality zamě

Správa lidských zdrojů je jedním z nejdůležitějších faktorů úspěchu jakéhokoliv podnikání, zejména pak v malém, kde každý zaměstnanec hraje klíčovo

Personální agentury jsou šikovným pomocníkem, který dokáže vytrhnout trn z paty.

Zejména v období vyšší nezaměstnanosti nabývá na významu tzv. Outplacement. Je zaměřen na lidi, kteří odcházejí z práce.

Každá firma se může dostat do problémů. Nedaří se plnit dlouhodobé cíle, nastavené procesy se zdají být neefektivní, nebo zcela nefunkční.

Agentur práce se vyrojilo po revoluci jako hub po dešti.

Výběr nového zaměstnance je vždy tak trochu sázka do loterie. Napsání a publikace pracovního inzerátu, selekce životopisů a pohovory stojí čas i peníze.

Žijeme v rychlé době, kdy se dynamicky mění celý svět. Chtějí-li být firmy úspěšné, musí umět na tyto změny flexibilně reagovat.