Každý manažer ví, jak důležitým úkolem je motivovat své zaměstnance. Dobře motivovaní pracovníci jsou spokojení a dosahují větších výkonů. Motivovat lze samozřejmě pomocí materiálních odměn, ale také úplně zadarmo a navíc dlouhodobě. Platí přitom, že se jedná o individuální proces. Co platí na jednoho člověka, může mít úplně opačný efekt na druhého. Jak efektivně motivovat zaměstnance se dozvíte… Číst více

Agenturní zaměstnávání je oblíbené pro svoji flexibilitu. Funguje na bázi, kdy je pracovník zaměstnancem agentury, ale pracuje ve společnostech, které potřebují pokrýt dočasnou potřebu zaměstnanců. Zajímavé je, že ačkoliv ve světě se jedná o rozšířený způsob zaměstnaneckého poměru, v České republice takto pracuje jen přibližně 2,4% aktivní populace.   Co je to pracovní agentura Pod pojmem… Číst více

Jak na nábor zaměstnanců Nábor zaměstnanců je komplexní proces, jehož cílem je nalézt vhodné uchazeče a obsadit jimi volné pozice. Tento proces je kontinuální, protože i když má firma období, kdy se náboru nových zaměstnanců věnuje více a kdy naopak méně, nikdy nedojde na úplné ukončení procesu (pokud firma nezanikne). To, zda byl nábor zaměstnanců úspěšný, se ukáže až v dlouhodobějším horizontu… Číst více

Po striktních opatřeních zavedených v důsledku pandemie covidu-19 se život v České republice pomalu vrací do normálu. Znovu se otevřely obchody a restaurace. Společnosti opět rozjely výrobu. Některé podniky si udržely své zaměstnance, jiné musely propouštět a pracovníci jim teď chybí. Efektivním způsobem, jak doplnit podstav personálu ve Vaší firmě je personální leasing. Tuto službu standardně… Číst více

Dohoda o provedení práce (dále jen DPP) představuje nejjednodušší typ pracovněprávního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Nejčastěji se s ním setkáme při brigádním zaměstnání studentů, seniorů či rodičů na mateřské dovolené. Zároveň může jít o přivýdělek k hlavní pracovní činnosti. Co je to DPP Dohodu o provedení práce upravuje § 75 zákoníku práce. Smlouva musí být vždy vyhotovena v… Číst více

Podle průzkumů Českého statistického úřadu z roku 2019 pracovalo v České republice 61,4 % populace v produktivním věku, zatímco mezi pracujícími cizinci byl poměr 13,2 %. Z těchto údajů se odhaduje, že až pětina cizinců pochází z Ukrajiny. Covidová situace značně ztížila zaměstnávání cizinců, a pokračující pandemie doslova postavila na hlavu celý český pracovní trh. Nicméně my jsme optimisté a… Číst více

Když se v prosinci 2019 objevil v čínském městě Wu-chan první případ nákazy novým koronavirem covid-19, jen málokdo si dovedl představit, jaké sáhodlouhé důsledky to bude mít. Nyní, o půldruhého roku později, se onemocnění rozšířilo do celého světa. Světová pandemie nenechala kámen na kameni a dotkla se snad všech segmentů lidského života. Jednou z oblastí, která byla nejvíce postižena, je i trh… Číst více

Každá společnost se čas od času potýká s nedostatkem zaměstnanců. Zejména při potřebě krátkodobě navýšit personální stav může být problém vhodné pracovníky nalézt. Společnosti je totiž potřebují rychle a najít v krátkém časovém horizontu zaměstnance s odpovídající kvalifikací, zkušenostmi v oboru apod. se ukazuje jako tvrdý oříšek. Naštěstí pro tyto situace existuje řešení. Nazývá se temporary… Číst více