Přejít k hlavnímu obsahu
PO - PA: 09:00 - 17:00
info@workintense.eu
Pondělí - Pátek
Sobota a Neděle - Zavřeno
Horká linka:
+420 702 277 322
info@workintense.cz
Osvědčení a certifikáty kvality
ISO 9000, HASP, TUV a CE
Nejlepší řešení HR pro firmy
Komplexní outsourcing HR a personalistiky
Main navigation
O nás
O nás. Služby a činnosti personální agentury
Cíle, strategie a hodnoty společnosti
Přehled oblasti působení, seznam oboru a profesi
Certifikáty
Fakturační údaje
Kontakty - Česká republika
Pobočka Praha Centrála
Pobočka Mladá Boleslav
Pobočka Brno
Pobočka Liberec
Pobočka Ostrava
Pobočka Olomouc
Pobočka Plzeň
Pobočka Hradec králové
Pobočka České Budějovice
Kontakty - Maďarsko
Kontakty - Polsko
Kontakty - Slovensko
Kontakty - Ukrajina
FALKON K. Humanitární pomoc Ukrajině
Agenturní zaměstnávání
Personální leasing
Brigádníci a pomocné práce
Temporary help
Dočasné přidělení zaměstnanců
Agenturní zaměstnanci
Pronájem zaměstnanců
HR pro firmy
Poptávka služeb
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Recruitment
Recruitment - executive search
Recruitment - výběr zaměstnanců
Outplacement
Kvalifikované dělnící ze zahraničí
Job. Jobcentrum WORKINTENSE
Nábor. Náborové centrum
Human resources
Workintense Workwear
Zaměstnávání cizinců
Pracovníci z Filipín
Kurzy řidiče VZV WORKINTENSE
Kurzy svářeče WORKINTENSE
Pro uchazeče
Hledáme Učitele/Učitelku 1. Stupně a 2. Stupně
Volná pracovní místa
Proč Workintense Personální Agentura
Karierní poradenství
Vyhledávání práce v EU pro cizince
Získávání dlouhodobého pracovního víza
Vytváření profesního životopisu
Outsourcingové služby
Outsourcing v automotive a průmyslu
Logistické služby
Outsourcing v logistice
Outsourcing – skladování
Outsourcing mzdového účetnictví a personalistiky
Outsourcing v administrativě
IT outsourcing
Logistika pro e-shopy
Jobs portály
workmarket.eu pro firmy
Databáze životopisů/CV
Inzerce brigád
Inzerce nabídek práce
workmarket.eu pro uchazeče
Nabídka brigád
Nabídka práce s ubytováním
Nabídky práce
Volná pracovní místa
Zadávaní CV / životopisů
Režim Ukrajina
Co nabízíme
Recruitment pracovníků z Ukrajiny
Pracovníky z Ukrajiny
Pracovní vízum pro Ukrajince
Informace o zaměstnanecké kartě
Informace o krátkodobé pracovní vízum
Novinky a události
Drobečková navigace
Domů
Novinky a události
Seznam publikací v kategorii
Office
Personální marketing: jak přilákat nejlepší zaměstnance
Office
01 Únor 2023
Personální marketing je důležitou součástí personálního řízení a zahrnuje různé aktivity a opatření, která jsou zaměřena na atrakt
Hodnocení personálu: jak vyvinout účinný systém…
Office
01 Únor 2023
Hodnocení personálu je důležitou součástí každého podnikání
Správa vzdálených zaměstnanců: jak zajistit účinnou práci…
Office
01 Únor 2023
Správa vzdálených zaměstnanců může být někdy výzvou, ale s správnými nástroji a postupy je možné zajistit účinnou práci na dálku.
Správa vzdálených zaměstnanců: jak zajistit…
Office
01 Únor 2023
Správa vzdálených zaměstnanců může být výzvou, ale s dobrým plánováním a komunikací může být úspěšná.
Správa lidských zdrojů: jak vyvinout účinnou…
Výběr zaměstnanců
01 Únor 2023
Správa lidských zdrojů je klíčovým prvkem úspěchu každé organizace.
Dovednosti personalisty: jak se stát účinným odborníkem v HR…
Práce a kariéra
01 Únor 2023
Dojít k úspěchu v oblasti řízení lidských zdrojů vyžaduje řadu dovedností a schopností.
Hledání práce v Evropě: rady HR
Práce a kariéra
01 Únor 2023
Hledání práce v Evropě může být náročným úkolem, zejména pokud nejste zvyklí na místní trh práce nebo jazykové bariéry
Jak řešit konflikty ve skupině
Office
01 Únor 2023
V každé pracovní skupině mohou nastat konflikty mezi členy týmu.
Současné technologie v oblasti HR
HP pro firmy
31 Leden 2023
Současné technologie přinášejí mnoho výhod v oblasti li
Principy účinného řízení časového managementu
Práce a kariéra
31 Leden 2023
Efektivní řízení časového managementu je klíčem k ú
Pagination
First page
« First
Předchozí stránka
‹ Previous
…
Stránka
4
Stránka
5
Stránka
6
Stránka
7
Aktuální stránka
8
Stránka
9
Stránka
10
Stránka
11
Stránka
12
…
Následující stránka
Next ›
Poslední stránka
Last »