Přejít k hlavnímu obsahu

Seznam publikací v kategorii Recruitment

Základy řízení lidských zdrojů
Řízení lidských zdrojů je klíčovou součástí úspěšného fungování každé společnosti.
Jak být účinným ředitelem HR
Jedním z klíčových faktorů úspěchu je schopnost dobře plánovat a organizovat projekty a aktivity týmu.
Růst kariéry HR specialisty: jak budovat…
Správa lidských zdrojů (HR) je nedílnou součástí každé společnosti.
Personální marketing: jak přilákat nejlepší zaměstnance
Personální marketing je důležitou součástí personálního řízení a zahrnuje různé aktivity a opatření, která jsou zaměřena na atrakt
Hodnocení personálu: jak vyvinout účinný systém hodnocení…
Hodnocení personálu je důležitou součástí každého podnikání
Správa vzdálených zaměstnanců: jak zajistit účinnou práci na dálku…
Správa vzdálených zaměstnanců může být někdy výzvou, ale s správnými nástroji a postupy je možné zajistit účinnou práci na dálku.
Správa vzdálených zaměstnanců: jak zajistit účinný…
Správa vzdálených zaměstnanců může být výzvou, ale s dobrým plánováním a komunikací může být úspěšná.
Správa lidských zdrojů: jak vyvinout účinnou strategii…
Správa lidských zdrojů je klíčovým prvkem úspěchu každé organizace.
Dovednosti personalisty: jak se stát účinným odborníkem v HR
Dojít k úspěchu v oblasti řízení lidských zdrojů vyžaduje řadu dovedností a schopností.
Hledání práce v Evropě: rady HR
Hledání práce v Evropě může být náročným úkolem, zejména pokud nejste zvyklí na místní trh práce nebo jazykové bariéry