Přejít k hlavnímu obsahu

Seznam publikací v kategorii Temporary help

Soumrak nad mladými brigádníky? Za špatnou situací…
Jako každý rok začíná i letos letní sezóna a s ní spojené krátkodobé pracovní úvazky.
Co Vám hrozí při výběru personální agentury, jež…
Od vstupu České republiky do Evropské unie v květnu 2004 zaznamenala naše země kontinuální nárůst cizinců.
Tipy, jak zvýšit koncentraci na pracovišti
Koncentrace vzniká v našem mozku a dá se definovat jako schopnost zaměřit svou mysl jedním směrem.
Stres v práci a jak s ním účinně bojovat
Ať už hledáte jakoukoliv práci, s největší pravděpodobností se v náborových inzerátech setkáte s požadavky, které jsou ceněné u každé společnos
Proč je důležitá diverzita na pracovišti pro váš byznys
V době, kdy se každá společnost snaží získat konkurenční výhodu nad ostatními firmami, je diverzita na pracovišti stále aktuálnějším tématem ne
Pracovní posudek. Co to je a jaké má náležitosti
Zatímco v dobách minulých bylo naprosto běžné, že byl při náboru nového zaměstnance<
Konstruktivní Feedback je cesta, jak namotivovat zaměstnance…
Poskytování zpětné vazby (feedback) patří mezi základní manažerské dovednosti a neobejde se bez ní žádné vedení týmu.
Vývoj a vznik Temporary helpu
Nejen HR specialisté se ve své praxi setkali s termínem „temporary he
Mystery shopping jako účinný manažerský nástroj
Mystery shopping je účinný nástroj manažerů, s jehož pomocí se měří maloobchodní kvalita služeb.
Tipy a triky pro efektivní vedení pracovního týmu
Známé pořekadlo praví, že každý řetěz je silný pouze do té míry, do jaké míry je nejsilnější jeho nejslabší článek.