Přejít k hlavnímu obsahu
PO - PA: 09:00 - 17:00
info@workintense.eu
Pondělí - Pátek
Sobota a Neděle - Zavřeno
Horká linka:
+420 702 277 322
info@workintense.cz
Osvědčení a certifikáty kvality
ISO 9000, HASP, TUV a CE
Nejlepší řešení HR pro firmy
Komplexní outsourcing HR a personalistiky
Main navigation
O nás
O nás. Služby a činnosti personální agentury
Cíle, strategie a hodnoty společnosti
Přehled oblasti působení, seznam oboru a profesi
Certifikáty
Fakturační údaje
Kontakty - Česká republika
Pobočka Praha Centrála
Pobočka Mladá Boleslav
Pobočka Brno
Pobočka Liberec
Pobočka Ostrava
Pobočka Olomouc
Pobočka Plzeň
Pobočka Hradec králové
Pobočka České Budějovice
Kontakty - Maďarsko
Kontakty - Polsko
Kontakty - Slovensko
Kontakty - Ukrajina
FALKON K. Humanitární pomoc Ukrajině
Agenturní zaměstnávání
Personální leasing
Brigádníci a pomocné práce
Temporary help
Dočasné přidělení zaměstnanců
Agenturní zaměstnanci
Pronájem zaměstnanců
HR pro firmy
Poptávka služeb
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Recruitment
Recruitment - executive search
Recruitment - výběr zaměstnanců
Outplacement
Kvalifikované dělnící ze zahraničí
Job. Jobcentrum WORKINTENSE
Nábor. Náborové centrum
Human resources
Workintense Workwear
Zaměstnávání cizinců
Pracovníci z Filipín
Kurzy řidiče VZV WORKINTENSE
Kurzy svářeče WORKINTENSE
Pro uchazeče
Hledáme Učitele/Učitelku 1. Stupně a 2. Stupně
Volná pracovní místa
Proč Workintense Personální Agentura
Karierní poradenství
Vyhledávání práce v EU pro cizince
Získávání dlouhodobého pracovního víza
Vytváření profesního životopisu
Outsourcingové služby
Outsourcing v automotive a průmyslu
Logistické služby
Outsourcing v logistice
Outsourcing – skladování
Outsourcing mzdového účetnictví a personalistiky
Outsourcing v administrativě
IT outsourcing
Logistika pro e-shopy
Jobs portály
workmarket.eu pro firmy
Databáze životopisů/CV
Inzerce brigád
Inzerce nabídek práce
workmarket.eu pro uchazeče
Nabídka brigád
Nabídka práce s ubytováním
Nabídky práce
Volná pracovní místa
Zadávaní CV / životopisů
Režim Ukrajina
Co nabízíme
Recruitment pracovníků z Ukrajiny
Pracovníky z Ukrajiny
Pracovní vízum pro Ukrajince
Informace o zaměstnanecké kartě
Informace o krátkodobé pracovní vízum
Novinky a události
Drobečková navigace
Domů
Novinky a události
Seznam publikací v kategorii
HP pro firmy
Techniky řízení lidských zdrojů pro malé firmy
HP pro firmy
31 Leden 2023
Správa lidských zdrojů je jedním z nejdůležitějších faktorů úspěchu jakéhokoliv podnikání, zejména pak v malém, kde každý zaměstnanec hraje klíčovo
Aktuální situace s platem na trhu práce v Česku
Práce a kariéra
31 Leden 2023
Stejně jako v jakékoli jiné zemi, úroveň platu v Česku závisí na mnoha faktorech, jako je poptávka po pracovnících s určitými dovednostmi, nabí
Několik tipů, jak najít zaměstnance do stavebnictví
Výběr zaměstnanců
27 Leden 2023
Stavební firmy v České republice to nemají úplně lehké.
Jaké testy se nejčastěji používají při recruitmentu nových…
Recruitment
26 Leden 2023
O tom, že nábor pracovníků je věda, jsme psali již mnohokrát.
Dočasná výpomoc a nejčastěji kladené otázky uživatelů v…
Agenturní zaměstnávání
08 Prosinec 2022
Každá společnost musí čas od času optimalizovat svůj stav personálu.
Služba Try & Hire jako součást personálního leasingu
Agenturní zaměstnávání
08 Prosinec 2022
Personalisté napříč celým Českem se shodují na tom, že sehnat kvalitní lidi je čím dál tím větší problém.
Za jakých podmínek lze sjednat s brigádníky dohodu o hmotné…
Office
01 Prosinec 2022
Blížící se Vánoce každoročně zvyšují poptávku po dočasné pracovní síle a umožňují nejen lidem z řad studentů přivydělat si nějakou korunu.
Nejčastější otázky spojené s agenturním…
Agenturní zaměstnávání
01 Prosinec 2022
Mnoho podnikatelů v období téměř 100% zaměstnanosti marně tápe, kde najít volnou pracovní sílu a jak si udržet stávající zaměstnance.
Stáž jako první krok k novému zaměstnání
Práce a kariéra
08 Duben 2022
Pojem “stáž” vychází z francouzského slova “stage” a dá se překládat jako zkušební doba nebo školení.
Příprava na výběrové řízení
Výběr zaměstnanců
01 Duben 2022
Výběrové řízení je nedílnou součástí procesu náboru nových zaměstnanců.
Pagination
First page
« First
Předchozí stránka
‹ Previous
…
Stránka
7
Stránka
8
Stránka
9
Stránka
10
Aktuální stránka
11
Stránka
12
Stránka
13
Stránka
14
Stránka
15
…
Následující stránka
Next ›
Poslední stránka
Last »