Přejít k hlavnímu obsahu

Seznam publikací v kategorii HP pro firmy

Agilní management jako trend 21. století
Jednadvacáté století přineslo nové trendy v mnoha oborech a management samozřejmě nezůstal výjimkou.
E-learning jako efektivní forma vzdělávání
Zatímco v dřívějších dobách jsme si při výuce vystačili s tabulí a křídou, dnes máme k dispozici mnohem sofistikovanější technologie.
Talent management jako konkurenční výhoda podniku
Nejcennějším kapitálem každého podniku jsou lidé. Právě oni mají rozhodující vliv na to, zda bude firma úspěšná či nikoliv.
Personální marketing a employer branding. Jaký je rozdíl?
K personálnímu marketingu se váže mnoho různých definic, nicméně ta nejjednodušší praví, že se jedná o aplikaci marketingových principů v perso
Úspěšné budování personálního brandu
Brand neboli značka k nám přišla ze západu a původně se jednalo o produkt či službu.
Co má v náplni práce personalista?
S personalistou se setkala ve svém životě drtivá většina z nás.
Employer brand. Jak o něj dbát, fáze a komunikační kanály
Employer brand je v tuzemských firmách stále tak trochu nový pojem a mnoho společností ani netuší, co si pod tímto anglickým názvoslovím předst
Několik typů pro úspěšné zvyšování kvalifikace zaměstnanců
Doba na nás klade stále vyšší nároky a my se tomu musíme umět přizpůsobit.
Postup, jak získat zaměstnance z Ukrajiny prchající před…
Zaměstnávání Ukrajinců má v naší zemi dlouholetou tradici začínající již v devadesátých letech minulého století, kdy se na české i ukrajinské s
Nevíte, jak najít zaměstnance do TOP…
V předchozích článcích jsme již psali o tom, že řada firem neví, jak najít zaměstnanc