Přejít k hlavnímu obsahu

Seznam publikací v kategorii Práce a kariéra

Optimalizace pracovních podmínek
Optimalizace pracovních podmínek je důležitým aspektem úspěšného řízení lidských zdrojů.
Přehled různých modelů organizace pracovní doby
Práce na plný úvazek: Toto je nejběžnější model organizace pracovní doby, ve kterém zaměstnanci pracují obvykle osm
Trendy v řízení kariéry zaměstnanců
Řízení kariéry zaměstnanců je proces, který pomáhá zaměstnancům plánovat a rozvíjet svoji profesní budoucnost.
Jak vytvořit efektivní systém školení a rozvoje pro…
Školení a rozvoj zaměstnanců jsou klíčovými faktory pro
Aktuální situace s platem na trhu práce v Česku
Stejně jako v jakékoli jiné zemi, úroveň platu v Česku závisí na mnoha faktorech, jako je poptávka po pracovnících s určitými dovednostmi, nabí
Stáž jako první krok k novému zaměstnání
Pojem “stáž” vychází z francouzského slova “stage” a dá se překládat jako zkušební doba nebo školení.
Produktivita práce je cíl k úspěšnému podnikání
Každá společnost podniká za účelem zisku. Proto společnosti neustále hledají způsoby, jak osekat náklady a zvýšit příjmy.
Kariérní poradenství pro dospělé
Kariérní poradenství se dá rozdělit na kariérní poradenství pro děti a mládež a na kariérní poradenství pro dospělé.
Náplň práce operátora výrobní linky
O České republice se trochu nelichotivě traduje, že je montovnou Evropy. Faktem zůstává, že v tuzemsku má průmysl bohaté zastoupení.
Hard skills. Co to je a k čemu slouží
Termíny soft skills a hard skills k nám přišly ze Západu a původně jsme nevěděli, co tyto dva pojmy přesně znamenají.