Seznam publikací v kategorii Agenturní zaměstnávání

Psychometrické testy jsou nástrojem, jenž umožňuje měřit a hodnotit různé aspekty osobnosti, dovedností, schopností a chování jednotlivců.

Umělá inteligence neboli AI (z anglických slov “artificial intelligence”) hýbe světem, přičemž v několika posledních letech dorazil tento fenom

Poptávka po dočasné pracovní síle je známá již od dob průmyslové revoluce v 18.

Podle statistik má český trh s agenturním zaměstnáváním několik set tisíc pracovních pozic, které jsou obsazeny prostřednictvím personálních ag

Nejen HR specialisté se ve své praxi setkali s termínem „temporary he

Agenturní zaměstnávání je zaneseno do našeho právního řádu od roku 2004 a od té doby prošlo několika novelizacemi za účelem zpřehlednit tuto fo

Přesunem pracovníků mezi zaměstnavateli řeší firmy řadu problémů, mezi které spadá zejména aktuální podstav personálu, s nímž dokáží poradit pe

Každá společnost musí čas od času optimalizovat svůj stav personálu.

Personalisté napříč celým Českem se shodují na tom, že sehnat kvalitní lidi je čím dál tím větší problém.

Mnoho podnikatelů v období téměř 100% zaměstnanosti marně tápe, kde najít volnou pracovní sílu a jak si udržet stávající zaměstnance.