Funkce manažera patří v podniku mezi ty nejprestižnější, avšak také nejnáročnější. Do jeho náplně práce spadá organizace, plánování nebo delegace úkolů na podřízené. Kromě toho musí být pro své zaměstnance přirozenou autoritou a inspirací. Manažer také odpovídá za výsledky týmu, proto se během času vyvinuly různé styly vedení lidí. Mezi ty nejpoužívanější patří situační leadership, který se… Číst více