Přejít k hlavnímu obsahu

Pracovník pro zpracování vratek (Returns Administrator)

Lokalita:
Pracovní úvazek:

Do našeho rostoucího týmu hledáme Returns Administratora. Tato pozice je skvělou příležitostí pro ty, kteří chtějí začít nebo rozvíjet svou kariéru v oblasti logistiky a správy vratek. Kompletní zaškolení bude zajištěno naším klientem.

Náplň práce:

  • asistovat a podporovat Vedoucího oddělení vratek při jeho každodenních úkolech;
  • oordinace vratek se skladem, techniky, obchodním a zákaznickým oddělením;
  • vykonávání činností spojených s vratkami ve skladu;
  • vajištění přesnosti, kvality a správné dokumentace všech procesů;
  • dodržování všech požadavků týkajících se bezpečnostního oblečení a OOPP;
  • plnění úkolů dle definovaných postupů v oddělení vratek včas a dle priorit;
  • práce podle nastavených interních procesů.

Nabízíme budoucímu zaměstnanci:

  • stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti s jasně nastavenými procesy;
  • možnost kariérního růstu a rozvoje v oblasti logistiky;
  • kompletní zaškolení včetně povinného tréninku v Nizozemsku;
  • práci v přátelském a podporujícím kolektivu;
  • moderní a čisté pracovní prostředí;
  • možnost podílet se na budování nového projektu od jeho začátku;
  • příspěvek na dopravu nebo firemní svozy (dle lokality);
  • pravidelné směny a plánování dopředu.

Požadujeme po budoucím zaměstnanci:

  • schopnost pracovat samostatně a zodpovědně;
  • profesionální komunikace s interními i externími zákazníky za účelem získání potřebných informací;
  • znalost německého nebo anglického jazyka (preferována je němčina);
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC, schopnost pracovat s MS Office (zejména Excel) a interními systémy;
  • předchozí zkušenosti nejsou podmínkou – proběhne kompletní školení.

Pracovní doba:

  • ranní směna: 06:00–14:00;
  • odpolední směna: 14:00–22:00.

Mzda, finanční podmínky:

  • fixní mzda odpovídající náplni práce a regionálnímu standardu;
  • zákonné příplatky za odpolední směny, práci o víkendu a ve svátky;
  • výkonnostní bonusy a osobní prémie podle dosažených výsledků;
  • plně hrazená dovolená dle zákoníku práce;
  • možnost přesčasů s příslušným finančním ohodnocením.
Nabídky práce