Rychle měnící se proces náboru nových zaměstnanců vyžaduje i poněkud pozměněné dovednosti náborářů. I nadále však platí, že práce recruitera je jako práce zlatokopa. Ten musí totiž mezi tunami písku najít zlaté zrnko. Mnozí by asi oponovali a označili novodobého recruitera spíše za psychologa se silně vyvinutým šestým smyslem. A majitelé firem? Ti v něm vidí často kouzelníka, který dokáže nemožné… Číst více

Zaměstnanecká karta – druh povolení k dlouhodobému pobytu v České republice pro cizince – se v posledních letech stala jedním z častých řešení nepříznivé situace na domácím trhu práce. Zaměstnanecká karta umožňuje zahraničním občanům pobývat legálně na území Česka za účelem zaměstnání po dobu delší než 90 dnů a zároveň vykonávat práci na konkrétní pozici, pro niž byla vydána. V této souvislosti… Číst více

Nepříliš šťastná situace vycházející z rekordně nízké nezaměstnanosti je v Česku již dlouhodobějším problémem. Můžeme slyšet mnoho hlasů o tom, jak s největší pravděpodobností nastal čas, aby firmy přehodnotily svá mnohdy striktní pravidla, přestaly trvat na požadavcích minulého století nebo se zaměřily i na jiné benefity, než jen zajímavý plat. Ať už vám tato tvrzení jsou nebo nejsou sympatická… Číst více

Před měsícem započal rok 2020 a s ním také nové desetiletí. Jaké bude, samozřejmě nikdo předem neznáme, nicméně už nyní lze řadu skutečností poměrně snadno odhadnout. Jedním z charakteristických rysů příští dekády bude větší propojenost a spolupráce mezi různými obory. Již v současné době můžeme pozorovat čím dál tím větší hodnocení a využití tzv. soft skills, měkkých dovedností, které je možné… Číst více

V době rekordně nízké nezaměstnanosti, kdy podobu pracovního trhu ve valné většině určují uchazeči o práci, je pro firmy jedním z hlavních podnětů k přemýšlení otázka, jak si udržet své talentované a výkonné pracovníky. Asi nemusíme zdůrazňovat pravidlo, že spokojený zaměstnanec kromě toho, že nemá motivaci odcházet, je také mnohem produktivnější. Výsledky průzkumů odhalují, že lidé spokojení ve… Číst více

Pracovníci z Ukrajiny – dlouhodobá opora českého stavebnictví, výroby i logistiky. Levní, motivovaní zaměstnanci, kteří dlouhodobě pracují na pokraji svých sil. Volný čas? Zdraví? Zábava? Na nic z toho nemyslí. Přijeli k nám přece proto, aby si vydělali co nejvíce peněz a poslali je domu rodině. Alespoň tedy doteď to takto fungovalo. V nejbližší budoucnosti nás však čeká změna, tvrdí odborníci.… Číst více

Rozhodli jste se přijmout nové pracovníky do vašeho podniku. Po seznámení s možnostmi, které se v současné době nabízí, jste zvolili spolupráci s pracovní agenturou. Podle čeho ale rozeznat skutečně dobré, legální agentury práce od tzv. „pseudoagentur“? Na základě jakých kritérií vybrat konkrétní společnost, abyste měli jistotu, že poskytnutí jejích zaměstnanců bude dobrým řešením pro vaši firmu… Číst více

Dámy a pánové, vážení obchodní přátelé, děkujeme Vám za spolupráci v roce 2019 a přejeme Vám krásné Vánoce a do nového roku 2020 hodně zdraví, štěstí a pracovních úspěchů. Současně se těšíme na další společnou spolupráci. Veselé Vánoce a šťastný nový rok! Merry Christmas and a Happy New Year! Frohe Weihnachten und ein glückliches neues Jahr! Joyeux Noël et Bonne Année Nouvelle! Feliz… Číst více